脚骨折后休假两周上班，有假条，但是公司口头通知我被辞退，我问被辞退原因，一直不正面回答我！ 我签了一年合同，现在上班5个月了，现在合同没有到期，我可不可以主张不走？如果必须离职的话，我应该如何维护我的权益，公司应该如何赔偿我？ 我现在还在上班中，公司说工作到下个月，也就是相当于他们提前30天通知我了，那
我是上海本地人，目前怀孕28周， 因身体问题向公司申请了病假，公司同意。 前2天公司提出让我让出编制，该赔的费用也会赔给我。 可公司只肯支付我产假的工资。 其中我的社保、年终奖金、生育金，包括后期哺乳假的问题该如何解决？ 另外我的实际工资是5500，合同签的工资为3000，会不会有相关影响？
公司欠薪，想要讨薪。但是怕公司不承认我原属他公司。公司实行每天电子打卡上下班，有考勤记录但是看不到公司名称；没有工作证；有电子版工资表；公司以现金方式发放工资，银行转账记录上看不到公司名称；没有签订劳动合同。有与公司老板的QQ聊天记录可以证明吗？
我是2013年1月签订的劳动合同，合同年限是3年，现在怀孕6个月，公司老板以公司要垮为名义来辞退我，或者是以一下方式来和解： 1、降一半的工资； 2、回家去休息，每个月补贴一千来块的生活费，保险一样买起； 3、只赔偿3个月的工资； 我想请问一下，我这种情况下，该如何维权？公司要是真的垮了，我该怎么办?在没有垮之
我来公司两年了，我是2013年3月1日来公司的，当时没有合同也没有社保，等到2014年5月才和我签正式合同，合同中说附员工手册，我也没有看见。2015年我在春节假期由于家中有事，特向领导请假（由于事来的突然短信请假），但是回公司之后，公司已私自延迟假期，无故旷工为由，视为严重违反纪律，要辞退我，我很寒心。公司是提
严重违反了公司晚婚晚育规章制度被辞退，签的是第三方合同现在被公司退回劳务公司。请问人用单位公司合法辞退吗？该如何维权？谢谢
怀孕期间被公司辞退 应该到什么机构维权 需要准备什么东西 公
怀孕期间被公司辞退 应该到什么机构维权 需要准备什么东西 公司没有给我们签劳动合同会不会影响维权
“公司无故辞退员工”我该如何维权，公司应聘的时候说一个月试用期
“公司无故辞退员工”我该如何维权，公司应聘的时候说一个月试用期，但是一个月过后，公司没有明确表示继续用，或者签合同，直到又上了十天班，公司主任直接找了个新人让我交接工作，让我不用上班，我该如何维权。谢谢了
您好，我朋友怀孕了，公司想要辞退他，电话直接告诉他第二天不用上班了
您好，我朋友怀孕了，公司想要辞退他，电话直接告诉他第二天不用上班了，我朋友就说要求赔偿，公司不给，说你上班也可以，工资本来是3500的 ，你上只给你1500，没有任何奖金待遇，就这么耗着，我朋友把这个电话录音了，因为现在公司还没有进行纸面辞退，这个录音可不可以当做证据，要求公司进行赔偿?怎样才可以维护自己的利
