我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工

我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工，这次的合同到16年12月31日到期，请问是否应该给我赔偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015051882z
提问时间：2015-05-18

我是做人力的，员工合同到期，由于自己的疏忽大意没能及时续签，现在公司想要辞退，但是合同已经到期一个月。如果公司辞退该员工，我需要负责任吗？辞退产生的的费用需要我承担吗

hanlu1123 已过期 2013-12-27 回复(5)

你好，我们公司现在因为没生产计划，要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了，请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢

ask20150123u2u 已过期 2015-01-23 回复(4)

你好！是这样的，我们公司现在要辞退一位员工，之前签过合同的，但是现在公司原因把合同给弄丢了，这个是不是很麻烦的

ask20150324tg7 已过期 2015-03-24 回复(6)

宋律师你好，两个月前公司组织了一次体检，现在公司关停，和我们解除合同，我们要求公司为我们做离岗体检，公司拒绝了，理由是两月前已经为我们体检了，请问那次体检算不算离职体检。谢谢

ask201505093a5 已过期 2015-05-09 回复(2)

宋律师你好，两个月前公司组织了一次体检，现在公司关停，和我们解除合同，我们要求公司为我们做离岗体检，公司拒绝了，理由是两月前已经为我们体检了，请问那次体检算不算离职体检。谢谢

ask201505093a5 已关闭 2015-05-09 回复(0)

本人承包一个工地活。合同上签到年底可是现在公司因为没有活准备把我们辞退。可是我找的工人都是包年的有没有活都得付一年的工资。可是现在的公司只愿意付两个月的工资。合同上签的是如果甲方提出终止合同应做好承包款的结算和发放。我想问下他们这属不属于违约？

ask20150514of4 已过期 2015-05-14 回复(2)

我在永康承包一员工食堂，是包工，包料的。现在公司要给我解除承包合同，八号开始他们自己找人在做，但是到现在还没有给我结款，就是今天推明天，明天推后天的。我要怎么做？

ask20150515c3e 已过期 2015-05-15 回复(3)

宜化公司员工福利房，合同14年12.31交房，到现在未交房，合同也不给我们留一份，已经办理按揭大半年，现在要交房，我们是不是应该有违约金，昌吉有律师可以帮下我们吗？

ask201505178vh 已关闭 2015-05-17 回复(0)

我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工，这次的合同到16年12月31日到期，请问是否应该给我赔偿？

ask2015051882z 已过期 2015-05-18 回复(1)

我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工我是09年一月份在公司入职，每两年跟公司签一次合同，现在公司说是辞退员工，这次的合同到16年12月31日到期，请问是否应该给我赔偿？

ask2015051882z 已过期 2015-05-18 回复(1)