如何确定创业小企业股权激励机制？我是一个个体工商户业主，看好目前选择的行业前景，目前找来了两名员工，想让他们更好的长期的在这干下去，如何使用股权激励机制留住他们，并且让他们把企业利益当作自己利益。 1、股权分配比例多少合适？ 2、以何种股权方式激励？是期权还是干股等？ 3、现在还没开始盈利，初期工资也较低，将来盈利了，如何将工资上涨和股权激励相结合？ 4、企业何时可算作开始盈利？是当月收支的那个月，还是等到初始投资收回以后呢？
如果进行股权激励，是先确定股权激励的份额，如总共授予多少股，还是先算出要授予的市场价值一共有多少，然后倒推出股份总数。
本人亲属在工地干活，因意外发生事故从二楼掉下，导致右脚粉碎性骨折，腰部骨折和大腿骨骨折，现正在住院。请问律师，伤残等级如何确定，以及像这种情况如何赔偿？大概能赔多少？
朋友和我想成立一家创业公司，如朋友出资我不出资我是否可以拥有股权，我可以以什么样的性质拥有股权，不出
我想请问：朋友和我想成立一家创业公司，如朋友出资我不出资我是否可以拥有股权，我可以以什么样的性质拥有股权，不出资的股权如何保障？出资的股权和不出资的股权在今后融资上市后有什么不同吗？不出资的股权需要承担什么风险和责任吗？
老小区7层单位住房阳台落水总管末端弯头堵塞，导致3楼地漏漫水，（2楼事先封死阳台地漏），造成楼板渗水，殃及2楼天花板。 2楼、3楼均未利用该阳台落水管，楼上住户使用该管排生活污水。 2楼认为3楼阳台防水不好，向3楼索赔。 问：对于2楼的损失，3楼是否负完全责任？单位物业，或及楼上用户是否需承担连带责任。
对方是一家合作社，我作为自然人进行合作，占对方的股份，那么合作社有没有相应的法律效应，能不能构成股权签署的合作关系呢！
四个人合伙，甲出三万，不干活；乙出了三万，丙和丁还没有出钱，乙丙丁三人干活，现在的问题是，丙和丁各出一万的话，股份如何分配？
我公司由三个股东组成，现有一方退股（30%），我方30%，另一方40%。我们应该如何分配退股方的股份？
想成立一家新公司，公司正在注册中，现在想设计一款公司logo，可是不确定设计出来的是否已经被其他公司在使用，这个通过何种途径能得知信息，如何才能确定没有侵权行为？
