如何确定创业小企业股权激励机制？ 如何确定创业小企业股权激励机制？我是一个个体工商户业主，看好目前选择的行业前景，目前找来了两名员工，想让他们更好的长期的在这干下去，如何使用股权激励机制留住他们，并且让他们把企业利益当作自己利益。
1、股权分配比例多少合适？
2、以何种股权方式激励？是期权还是干股等？
3、现在还没开始盈利，初期工资也较低，将来盈利了，如何将工资上涨和股权激励相结合？
4、企业何时可算作开始盈利？是当月收支的那个月，还是等到初始投资收回以后呢？