试用期两个月可以不买社保吗？公司

试用期两个月公司可以不给劳动者办理社保吗？试用期按照实际工资百分之九十发放是否合理？

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提问人：lolxiaozhi40794
提问时间：2015-05-18

民营公司试用期期间可以不用签合同吗？试用期间不用签合同吗？实习期间应该有什么保障？

manyyoua 已解决 2014-04-15 回复(8)

我在试用期内辞职，公司之前说好转正后补交试用期两个月的社保跟公积金。现在我做满了两个月，觉得公司的环境我不能适应，所以自动辞职了。这样的情况，我能要求公司补交我这两个月的社保跟公积金么？还有，在签订合同的时候，公司还给我们签订了1份工作服的协议，工作服是1千元的标准。公司说未满1年的辞职的，服装费要按

短信用户已过期 2014-04-21 回复(3)

试用期单位没给我买社保，我自己交了可以要求公司补偿给我吗？

我在公司干了四个月，第一个月公司安排我到外地。回来过年一直没来得及前合同，五一前我辞职了。后来我发现公司一直没给我交社保，社保局说断保影响很大我便自己补交了。现在我可以要求它补偿我吗？

5189379 已过期 2014-05-08 回复(6)

试用期社保未交，已经在公司工作五年了，才发现，可以要补缴并经济赔偿吗

已在公司工作四年多快五年了，突然发现试用期三个月没有给上社保，现在也不打算继续在公司干了，我可以以此要求解除劳动合同，并要求公司补缴和经济赔偿吗？

rainiely 已过期 2014-05-21 回复(8)

试用期内请了病假，公司可以延长试用期吗？

你好我5月进入公司 8月底开始请病假1个月公司可以要求延长试用期吗？如果延长试用期，合同会不会出现变化？（原本三年合同，六个月试用期）谢谢，那我应该怎么做？

13921519139 已过期 2014-09-30 回复(3)

进公司公司没给签合同，试用期是3个月，我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职

进公司公司没给签合同，试用期是3个月，我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职，在提出辞职期间公司在签合同不过没我的份.辞职批到10.15号，但收工资的时候公司告知国庆的假是不给工资的，这个投诉能成功吗，要去里投诉