本人于08年2月进入上海菁伟贸易有限公司,入司之后一直未与我签订劳动合同,自08年6月开始一直未支付工资,本人于09年8月底离职,但工资与综合保险公司一直迟迟不肯结算,离职的时候与本人签订的劳资还款协议,因协议里面涉及几个日期,第一个日期是09年12月1日,公司必须将本人的综合保险所有手续及卡类通过EMS发与本人,
我获得了一个外观专利,但别人的产品外观和我的比较相似这样侵权吗?我现在可以直接找他赔偿吗?还是只能叫
我获得了一个外观专利,但别人的产品外观和我的比较相似这样侵权吗?我现在可以直接找他赔偿吗?还是只能叫他停止侵权?谢谢
我获得了一个外观专利,但别人的产品外观和我的比较相似这样侵权吗?我现在可以直接找他赔偿吗?还是只能叫
我获得了一个外观专利,但别人的产品外观和我的比较相似这样侵权吗?我现在可以直接找他赔偿吗?还是只能叫他停止侵权?谢谢
到了退休年龄可是单位却以退休手续没有办好仍然让上班,这样合法吗,我现在可以直接会叫吗
您好!我在一家国有企业工作,按照档案我应该于今年1月退休,单位也在一月给我办理退休手续,可是一直到现在单位仍让我上班,理由是退休手续还未办理下来,可是我应该在1月份就退休了,单位却一直让我工作到现在,工资还按照我上班时的标准法,这样合法吗?我可以不理会退休手续是否办好,直接回家吗?
在异地身份证被偷,报案后警方只受理没立案,在户口所在地派出所去挂失然后说不用挂失,直接补办,也没有开临时身份证明。可人在异地,照片弄回去也要花上几天,那么这期间如果身份证被他人用作其它用途怎么办?比如办多个手机卡,银行开户什么的,,谁的责任?
十年前我父亲55岁,没有到退休年龄,但由于单位效益不好,办理单位内退,每月领取不到200元。后由原单位返聘回单位传达室工作,在上班吧中饭时间突发脑溢血,由单位医务室医生一起送到医院抢救,于当晚医治无效过世。 当时由于母亲文化程度不高,我和妹妹年幼,没有进行任何认定,只是给与了安葬费和给母亲发放每月18
我的工作是在图书馆里看管图书,由于用人单位不能提供取暖设施,造成我手脚冻伤,我手脚冻伤去找他们评理,他们就在个合同期内无故不让我做了,还在大庭广众之下辱骂我,伤害了我的人格,还侵犯了我的人权。像我冻伤可以算工伤吗?他们这样的行为可以告他们吗??他们这么做违反合同法吗?? 我的问题主要是:1.由于冻伤是
抚养协议 甲方:_________(女方) 乙方:_________(男方) 甲、乙双方经离婚,现就子女小明的抚养事宜达成协议如下: 一、儿子小明现年10岁,归甲方抚养。 二、从2011年3月1日起乙方在XX县XX乡XX村五人农田由甲方耕种所得或出让的承包费及每年的粮食补差款共同做为小明的生活费。 三、