我因为兼职，同事帮忙被领导知道，违反公司规定哪一条
员工因违反公司制度受到相应规定处罚,但领导私自在规定处罚上加重处罚应该吗
我违反了公司的相应规定，应该受到相应处罚，但是领导自认为处罚太轻想加重处罚，应该吗？我该怎么办
员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。
员工因为与上级领导言语不和打架，违反公司规章制度，事后公司辞退该员工，公司做法是否符合劳动法规定。
您好，我因为违反公司的戒律被公司开除，请问能要求补偿吗？并且我知道公司的一些漏洞可以向劳动部门举报
您好，我因为违反公司的戒律被公司开除，请问能要求补偿吗？并且我知道公司的一些漏洞可以向劳动部门举报，可以用这个要挟吗？
上司因为一件小事且发生此事时完全不知道该公司的规定也没有提示语其相关宣传
上司因为一件小事且发生此事时完全不知道该公司的规定也没有提示语其相关宣传，将员工绩效全扣除，可以用劳动法来保护员工的权益么？
您好，我在煤矿上班，因为同事酒喝多了点，和领导闹矛盾了！过程我都知道
您好，我在煤矿上班，因为同事酒喝多了点，和领导闹矛盾了！过程我都知道。科长过来处理的时候让我说过程了，我如实说的，但是在说的过程中领导也对我动手了。现在科长把我停职了，矿上也没给处理，我想咨询下，我该怎样维护自己的权益……
我在上班时间，与同事发生口角，对方就动手打我了。我就报警了。公司就把我给开除了，说我违反公司制度。我被打了，我是受害者，但是公司确在没有调查清楚的情况下，把我开除了。公司这样做合法吗 我已经上诉到法院了，今天开庭，我没有想到，现在的法院这么的不负责任，开庭时间是9点，但是只来了一个书记员，问了大概50分
我在1月份因为让公司同事帮忙代打卡（实际就迟到7分钟），被公司罚款900元
我在1月份因为让公司同事帮忙代打卡（实际就迟到7分钟），被公司罚款900元，并降职，其后还有各项附加扣款，请问我可以追回损失吗？
您好打扰了。我老婆和同事打架违反公司规定，公司能开除她吗。（
您好打扰了。我老婆和同事打架违反公司规定，公司能开除她吗。（老婆是孕妇）劳动法是不是有规定不能开除孕妇
喝酒死亡案，公司安排同事跟我请客户吃饭，同事主要负责安排，因为他是领导
喝酒死亡案，公司安排同事跟我请客户吃饭，同事主要负责安排，因为他是领导，喝酒没有人劝酒，喝完酒以后，同事在客户的车上睡着了，我问他有事没有，他说没事，完了以后，我又跟客户换地方喝了点啤酒，喝完酒以后到达酒店，都属于醉酒状态，我跟客户叫他，他说休息一下上去，因为他酒量比较大，我就去给客户开房间去了，我
