我宝宝现在才四个月，公司已通知上班，由于小孩太小，本人想请事假等小孩大点

我宝宝现在才四个月，公司已通知上班，由于小孩太小，本人想请事假等小孩大点，蛮六个月断奶后再去上班？合理吗？现在公司说，要么来上班，要么离职？

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提问人：ask20150518n2p
提问时间：2015-05-18

自己辞职后养老保险怎么交

pnnpff 已过期 2014-06-21 回复(1)

我是在超市上班的，现在怀孕四个月了公司以我不能胜任工作为借口要将我劝退，提出补偿我一个月工资这样合理吗，不合理的话我该怎么办

ask20150410ozl 已过期 2015-04-10 回复(2)

律师你好，我在现在的这家公司上班，由于当时进公司上班没有具体说好规定工资是多少，只说了大概每个月5000块钱以上，但具体工资还是按公司效益给的，我刚进公司时每个月都能拿5500左右，可最近好几月因公司效益为由降我工资，现在都降到只剩4000而已了，我想问一下能不能通过法律来解决一下这件，还有最近公司想裁员，但又

ask20150413cfs 已关闭 2015-04-13 回复(0)

本人前不久在上一家公司离职，现在重新在一家公司上班，把原来的

本人前不久在上一家公司离职，现在重新在一家公司上班，把原来的客户拉到现在这个公司属于违法行为吗

ask20150414mjw 已过期 2015-04-14 回复(1)

本人前不久在上一家公司离职，现在重新在一家公司上班，把原来的

本人前不久在上一家公司离职，现在重新在一家公司上班，把原来的客户拉到现在这个公司属于违法行为吗

ask20150414mjw 已过期 2015-04-14 回复(2)

产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在

产假已到期，因家里无人照顾小孩不能到公司上班还不想离职，现在公司非逼着上班要不就自己离职要不就按旷工算，我该怎么办！

ask20150428zst 已过期 2015-04-28 回复(7)

现在在惠州分公司上班,公司强制调本人到深圳分公司上班怎么办

ask20150504q4y 已过期 2015-05-04 回复(1)