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3年不开股东会是否可以要求解散公司

您好!请问公司3年未开股东会,是否可以要求解散公司?我们是3人共同持有公司股份的,公司章程中也规定了每年都应该召开股东会,至少2年要开一次。公司名的形式为:****有限公司

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:keyboardfly
提问时间:2011-03-01
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请问公司股东会决议书是否可以公证

请问公司股东会决议书是否可以公证,需要什么证件,是否需要法人代表或任一股东亲自办理?谢谢

Aduiuu 已过期 2010-08-04 回复(7)

法人把业务收起不让股东经营导致公司停产,股东是否可以告他?

法人把业务收起不让股东经营,导致公司停产,股东是否可以告他?要求赔偿损失,需要什么证据或资料。现已将业务转出,和其妻子开厂导致公司停产,生产公司原产品,其他股东可以告他吗?

kTH8216 已过期 2010-11-03 回复(3)

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qunjie 已过期 2010-11-10 回复(4)

公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?

我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单,而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到

AtP1548 已关闭 2010-11-13 回复(0)

公司把租赁给我的门面房门牌号写错了,我是否可以要求退合同

因我租赁该房屋公司的门面房,申请转租被拒后,我发现在合同上公司把租赁我的房屋门牌号,写错了,我是否可以要求改签合??

tian0013 已关闭 2010-12-07 回复(0)

公司单方面提出解除劳动合同,是否可以要求双倍赔偿?

你好!我在职已经近7年了,劳动合同到2011年2月28日到期,到期续签就可以签订固定期限劳动合同了。但在2010年12月24日公司突然通知我,因为与其他公司开展业务合作,所以目前人员过剩,为了节省开支,公司决定撤销部分岗位,通知我马上签订解除合同协议,并给予N+1的补偿。请问,公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为

alexandrea 已解决 2010-12-26 回复(1)

对方公司倒闭,货款不能收回,是否可以要其股东赔付

因对方公司倒闭,还没有进行清算,法院判该公司理行赔付货款,但该公司已没有财产可供执行。请问:可以对该公司的股东,以滥用公司法人独立地位和股东有限责任赔偿进行起诉吗? 如法院判胜诉,但该公司股东没财产可执行,又该咋办?

wyt 已过期 2011-01-23 回复(2)

对方公司倒闭,货款不能收回,是否可以要其股东赔付,但经查其没有财产可执行,怎么办?

我和一公司做生意,该公司倒闭,但还没有做公司清算,经法院判栽定胜诉也没有资产可以执行。现在对该公司股东起诉,但经查其没有财产可执行,我该怎么办?

ykr 已过期 2011-02-12 回复(1)

待岗时间太长是否可以要求辞职并要求公司赔偿损失

我是在成都的一个工程建设单位从事仓库管理工作,由于是民营企业去年的工程不是很多 在去年9月中旬就回家待岗至今。期间要求公司发放一部分生活费的要求也未同意而待岗工资是基本工资的70%,我的工资是:基本工资1540 绩效工资660.00 现场补贴:600.00讯补贴:100.00 地区补贴:50.00 年工工资:50. 请问这个待岗工

xiehmin 已关闭 2011-02-14 回复(1)

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资

辞职后公司因还没有招到人为由拖欠工资,请问是否可以要求赔偿双倍工资。上班3个月,未签订劳动合同,在1月底辞职后,工作正常交接,但到目前为止公司以为招到人为由拖欠工资,请问可以要求其赔偿双倍工资吗?

meadmin 已过期 2011-02-25 回复(1)
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