我在公司干了13年了,自己辞职不干了。请问能拿到赔偿金吗?
与公司协议辞职后发现自己怀孕了,可否向公司申请恢复合同或者索要经济赔偿?
本人于2014年6月入职深圳一家公司,2015年3月18日与公司协商一致终止劳动合同,之后发现自己怀孕了,不好找工作,担心去了新公司在试用期被发现怀孕了会不与我签订正式劳动合同,现在一直处于无业状态,想向律师咨询我可否与公司申请恢复合同或者索要经济赔偿?
已经交了离职单,但是目前还没有办离职手续,公司因故倒闭,能拿到赔偿金吗?
已经交了离职单,但是目前还没有办离职手续,公司因故倒闭,能拿到赔偿金吗?
如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗?补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算
如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗?补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算。我是2003年10月入职但是公司2008年6月才签合同
适应期6个月,做了3个月公司要解除劳动关系,请问我能拿到一个月的赔偿金吗?
我和A公司签了3年劳动合同,外派到B公司上班,试用期是6个月,做了3个月,B公司 产品上线了,不要那么多人了。就叫我回A公司,A公司没有项目给我做,说要解除劳动关系,说我试用期没过,不用赔偿我,请问我能拿到一个月的赔偿金吗? A公司只是口头和我说了解除劳动关系,我已经在外面上班了,4月底我发QQ消息叫A公司开离职
你好,请问如果是工作表现不好被公司辞退,能拿到赔偿金吗?工作十年,无固定期限合同
你好,请问如果是工作表现不好被公司辞退,能拿到赔偿金吗?工作十年,无固定期限合同。
请问辞职信交给公司直属领导以后,他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用
请问辞职信交给公司直属领导以后,他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用,可是他说得制度根本就没有公布,也没告知过我们,请问是按照新制度来办理吗?而且公司之前制度规定提前一个月打离职报告就可以离开,我是不是在辞职信日期起计算一个月不管他同意与否都可以离开?而且我们没有签劳务合同!