东莞这次工资普涨,而我们厂不涨,我们如何维权,可以告他吗?
辞职后老板拖欠工资不发,还说你可以找人来这种话,我们该如何维权
我是一个做模具的民工,在一家小模房里上班,没有和老板签任何的劳动合同,我现在辞工俩个多月了,老板一直拖欠工资到现在还没发,我走的时候他就说,你走的话工资就没有了,你可以找亲戚朋友来,您说这样的老板是不是太黑心了,辛辛苦苦干里一个月,不但不发工资还说这样的话。有想过去劳动局告他,但是又怕劳动局不受理,
公司扣押两个月工资的方法,拒绝我们的辞职请求,我们该如何维权
我是一名残疾人,河北人士,现在深圳一家福利企业打工。因为咨询了这家公司的待遇,才来这打工,但是几个月下来,公司实际待遇和当初人事部说的相差甚远,比如:说好保底1800块,实际只有几百块!说好扣押一个月工资,结果压了两个月!有些员工辞职,但是公司不批,最后只好放弃两个月的工资直接走,现在公司也有好多申请辞
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标,请问,如何维权
我在私立学校工作,月工资4000多,,给我们买社保执行的最低标,请问,如何维权?我看到购买社保时执行最低工资标准是违法的,请问是吗?我的社保是不是应该按照4000来买?
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标,请问,如何维权?
我在私立学校工作,月工资4000多,学校不发工资条,给我们买社保执行的最低标,请问如何维权?我看到买社保执行当地最低标准是违法的,应该按照4000来买是吗?
公司换保安公司原外围内保进入车间当保安,岗位工资相差甚远。我们该如何维权
公司换保安公司原外围内保进入车间当保安,之前没有口头通知没有书面通知,只是临时说,原外围保安全部下车间岗位,无其他选项。我们该如何维权 合同都没到期;问题是现在公司给安排车间岗位,薪资上差距蛮大的,本来3500左右现在只有2500左右,我们可以申请解除劳动合同吗?我们如果不同意该如何维权?
我在桐乡一电子厂上班,老板不告诉我们工资如何计算的,也没有明确一天多少钱
我在桐乡一电子厂上班,老板不告诉我们工资如何计算的,也没有明确一天多少钱,问也只是推脱,怎么办
情况是这样的,我们公司于今年2月份开始重组合并,由新接入的公司持有90%的股份,然后公司的法人变更成了新的股东,原本拖欠我们2月3月4月份的工资,于上个星期五发放了2月份的工资,现在还拖欠着3月4月份的工资,同时由于公司重组,我们公司的所有员工高管都被重新应聘,一部分已经应聘成功,剩余未应聘的于5月4日发出公告