差额补贴事业单位自2003年以来不全额发放职工工资至今，拖欠数额巨大 。以工资为基数缴纳的医保和住房公积金也相应少缴，请问职工如何维权？
在2011年2月山西无线电厂破产补发拖欠工资中，以当时的档案实发工资为依据，我们认为不妥，理由： 1、1997年1月到1998年7月拖欠职工工资，以当时的档案实发工资为依据，在14年后的今天补发，不符合省财企【2003】148号文“不能以档案工资标准作为计算拖欠工资的依据”的政策； 2、这14年的工资结构和物
你好，我想咨询一下，我的朋友是被雇佣开推土机的，因是熟人介绍就没有鉴定任何合同，现在年末要付工资是，雇主却说我朋友早工作过程中弄坏了他的机器，借此不支付工资5000元。还有其他的12000元工资他没有支付确硬说给了，因为原来认识都是用时在雇主那支钱，现在股主要赖账，我们又没什么证据，请问我们该怎么办？
在年前我带十来个老乡在四川一项目打工，一开始约定所有工资都是有我一人向老板结算的。干完活后老板让我到安徽他们公司结算，可到安徽后老板总是以各种理由逃避给钱，最 后无奈下给打了个个人欠条。说几天给，现在每次打电话给他都以各种理由拒决给钱 。还说什么要打折，请问我该怎么办
老板拖欠员工50万工资，都已经仲裁，但未开庭审理，现在躲起来，是否构成犯罪。还有之前公司账目一到款就被他转入私人账户，是否构成犯罪。
2010年11月9号开始在苏州昆山新都牛津少儿英语从事教育顾问职业2个月 未签劳务合同 至今未发一分钱工资 想寻求法律保护
我自09年在一民营企业做叉车司机至今，自10年7月份至今工资未发，现因环保问题，本市令公司限期搬迁，公司已在他处买地建厂，公司现与四名员工代表签定协议，2011年3月20日结清10年10月份之前工资，4月20日将拖欠工资全部结清，现我如果申请仲裁，等到裁决完时公司早已人去楼空，工资多半要不回来。公司与多数员工都未签定
请问，我有一个问题要咨询，我原来是国企的一名员工，改制后，派来了两名主管领导，一名担任总经理，他来了以后，就派我们六个人去干他自己的工程啦，工程完工后，他还欠我们的工资，现在电话，他不接，都一年多啦，我们该怎么办呢？
我们是鹤壁市达威通讯设备有限公司的全体员工，达威公司是以生产手机接收信号设备的公司，2010年6月，公司完成了最后一批订单后，所有高层管理人员集体蒸发，所有员工在漫无目的的等待了半个月后，公司人事主管贴出放高温假的通知，通知明确写出如下几点：1、高温假期间员工工资照常发放；2、具体上班时间等待通知。9月份时
