我由于过年回家没有请假,回来被公司辞退,我填了一张员工辞职表,理由写的是由于不按照公司规定被辞退,请问是否可以让公子赔偿
单位要求试用6个月,但还不能确定是否签订合同,是否可以要补偿
2010年8月在现在这个单位工作,一开始来到单位领导就说要试用三个月时间,也没有签订试用期合同,一个月支付700元工资,三个月后单位和你说不合适这份工作,不是因为我自身的原因,而是因为我太年轻资历太浅,后来单位也没有要我走人,只是说要再试用三个月看看,11月份办了员工工资卡。请问如果再试用三个月后,单位还不与
我们是1994年村里招户掏钱落到村里的后来村民,现在村里有土地补偿和其它的补偿款,我们是否可与原村民享受平等待遇
我们家有三口人于2007年将户口非转农,并迁回老家。2008年10修建高速公路,占了组里的山,在分配补偿款时,组里不同意给我们。但是2009年结婚生孩子的都给了,请问我们三口人应该不应该得到补偿款
你好,我家是雨花台区的农民,我有土地,我的户口一直放在娘家没有迁出,2007年娘家折迁,房子和土地都被征用了,安置房早已拿到,房屋的赔偿款也早已到位,但不知什么原因土地安置费(劳动力钱)一直没有发放到村民手中。而孩子即将入学,为了将他上好学校,我于今年6月底将我们母子两的户口迁至丈夫户口所在地,可是最近
律师,您好!我是1938年出生的,于1980年进入江苏省送变电公司工作(临时工性质),于1999年因为年龄大被公司辞退,期间工作没有中断过,当时年龄是62岁,已到退休年龄,但是当时辞退时只给予我四千元的经济补偿,现我年龄已经74岁,没有任何生活来源,想请问律师我这种情况是否可以要求领取养老金?该向哪个部门申请?谢谢
我公司一名会计,因为违反了公司的制度,公司决定开除该员工,该员工走的时候拒不交出账薄和退回公司的车子,导致公司被税局注销。现在该员工还回来找公司赔偿工资。该员工在公司工作了半年,已领了半年工资。但一直没来得及签订劳动合同。请问像这种情况,公司是否可以开除该员工?