我在一家公司工作还有一个半月到两年，做文职，有签合同。原来公司在离家20分钟就可以到的地方，就在1年前搬到离家需要1小时的地方，可是我因为经济困难一直坚持到现在，而且我的工作态度一直勤奋，努力，无私奉献，大家都知道，上面领导也知道。可是前天接到直接领导口前通知说上面领导要调我去仓库，并下令通知新人马上到岗，我不同意，直接领导已经把我的意思反馈给上面领导了，可是他没有回复什么意见。现在新人明天就要来了，我该怎么办？如果申请劳动仲裁要多久？费用要多少？能胜诉吗？？求助！！请高人指导，谢谢！！急！
无缘无故被幼儿园解雇，没有犯错，只因为有新的老教师上任，就辞退我们新人，园方这样做对吗？我该怎么办
我是今年应届毕业生，三月份上班于现在所在民办幼儿园，可就在暑假七月份，园长打电话通知下学期不要去了，也表示本人工作期间没有任何差错，实际原因是重新招收了有经验的老师，辞退我们新人，园方这样有错吗？对我们公平吗？
我在广州市一家公司工作15年，今年8月公司在没有提前告知的前提下就把我解雇了，然后赔偿了14个月的薪水，然后我的社保只买了4年，我该如何追讨？
我被口头解雇，并且工资一分钱不给。我该怎么办，保护自己的合法利益？没有签劳动合同，只有考勤记录
我被口头解雇，并且工资一分钱不给。我该怎么办，保护自己的合法利益？没有签劳动合同，只有考勤记录。
我被口头解雇，并且工资一分钱不给。我该怎么办，保护自己的合法利益？没有签劳动合同，只有考勤记录
我被口头解雇，并且工资一分钱不给。我该怎么办，保护自己的合法利益？没有签劳动合同，只有考勤记录。
