我在单位工作了九年，今年才做听力检查并且听力检查复检不合格，

我在单位工作了九年，今年才做听力检查并且听力检查复检不合格，单位一直都没有发放耳朵的劳保用品也没有告诉职业病危害噪音，但是单位现在要与我解除劳动合同，我能申请做工伤鉴定吗？单位不同意的话，我如何维护自己的权益？

在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天

在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天给28 元，算是工伤吗

在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天

在今年9 月20 号工作中扭伤了腰,ct检查是腰椎间盘突出,想问一下这时候休息的工资是多少,单位每天给28 元，咋申请工伤认定

您好.我在邮政银行工作从1998年至2015年今年因超生单位

您好.我在邮政银行工作从1998年至2015年今年因超生单位要求交了辞职书我是临时工可以向单位要求赔偿吗

你好，我是一名下岗职工，今年45岁数87年进入一化工T进厂后在包装房工作一直到单位买断

你好，我是一名下岗职工，今年45岁数87年进入一化工T进厂后在包装房工作一直到单位买断，档案里沒有写特殊工种

天津市东丽劳动倧裁开庭审理中，用人单位出示了工作原始合同并且把一年期限的合同改为三年

天津市东丽劳动倧裁开庭审理中，用人单位出示了工作原始合同并且把一年期限的合同改为三年，合同过期几年没有续签后，倧裁庭审又出示了与劳动者续签的合同，两份合同均有劳动者的签名，因此，倧裁不支持我所有诉讼请求，那么，请问我该怎样证实两份合同的伪造，去法院申诉可以要求笔迹鉴定吗，要是续签过合同，跟我一起工作

我在原单位工作两年零两个月，社保只给我交了四个月，是今年一月份申报的

我在原单位工作两年零两个月，社保只给我交了四个月，是今年一月份申报的，五月份提出离职，老板当时同意了，现在未发放上月工资，致电说是原来交社保没扣我个人部分，要求我补缴半年，还说我劳动合同签的离职需要提前三个月书面告知，要求我赔偿

我在原单位工作两年零两个月，社保只给我交了四个月，是今年一月份申报的 我在原单位工作两年零两个月

我在原单位工作两年零两个月，社保只给我交了四个月，是今年一月份申报的 我在原单位工作两年零两个月，社保只给我交了四个月，是今年一月份申报的，五月份提出离职，老板当时同意了，现在未发放上月工资，致电说是原来交社保没扣我个人部分，要求我补缴半年，还说我劳动合同签的离职需要提前三个月书面告知，要求我赔偿

你好，我的工作是从原来的单位调到了现在的单位，上岗才三天，今天我的岗位上有检查的

你好，我的工作是从原来的单位调到了现在的单位，上岗才三天，今天我的岗位上有检查的，由于我是刚来对现在的工作不太熟悉，还在学习中，但是今天检查中有带相机的，没有经过我同意就照了我的照片，可能还要上我单位的板报，请问下他这样做，我有权利维护我的什么？

我在噪声很大的环境下磨光6年，听力下降严重，今年检查厂方说我企业禁疑症

我在噪声很大的环境下磨光6年，听力下降严重，今年检查厂方说我企业禁疑症，是职业病吗？

我去年九月开始工作 今年3月已领证 五月底想和单位请婚假 单

我去年九月开始工作 今年3月已领证 五月底想和单位请婚假 单位不给说我工作未满一年 而且又怀孕了3个月了 满一年后也没婚假 单位这么做合法么