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我去年九月开始工作 今年3月已领证 五月底想和单位请婚假 单
我去年九月开始工作 今年3月已领证 五月底想和单位请婚假 单 我去年九月开始工作 今年3月已领证 五月底想和单位请婚假 单位不给说我工作未满一年 而且又怀孕了3个月了 满一年后也没婚假 单位这么做合法么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-14 11:07
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-14 11:07
已有11位律师回答了该问题
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单位行为违法，可以申请仲裁维权。
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严重违法 婚假 是无条件的 不考虑工作时间的 单位依法应保障的
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你可向劳动部门投诉的
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你好，协商不成，申请劳动仲裁吧。
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你好，不合法
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您好，可以申请仲裁解决的
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可以申请劳动仲裁
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不合法，应有的。
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你好，不合法，可以向劳动部门投诉的
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您好，是不合法的，建议您可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
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你好，不合法，可以向劳动监察部门投诉
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