没有签订劳动合同法，辞职就可以扣工资？

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提问人：ask20150516aqo
提问时间：2015-05-16

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资

请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁，此致

短信用户已过期 2014-06-06 回复(3)

您好，我已经在银川一个服装专卖店工作了3个半月，向老板提出要辞职，他告诉我说只能发给我上个月的工资，这个月的工资是不发的，因为他是按长期工招聘的我，可是我现在工作还没有满一年就主动提出辞职，按到常理是不给发任何工资的。但这个月的国庆长假期间，我在店里连续工作了三天，每天从早上8点45分连续工作到晚上10点

月久久已过期 2014-10-05 回复(3)

你好，请问我工作半月老板不发工资，在没有签订合同的情况下可以

你好，请问我工作半月老板不发工资，在没有签订合同的情况下可以要到工资吗

ask201504294n7 已过期 2015-04-29 回复(2)

没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来

没有签订合同提前十天离职工作已经交接，公司扣了工资可以要回来不？

ask20150506lht 已关闭 2015-05-06 回复(0)

没有签订合同可以要求老板付双倍工资吗

ask20150506w1e 已过期 2015-05-07 回复(3)

没有签订合同可以要求老板双倍工资

ask20150506w1e 已过期 2015-05-07 回复(1)

没有签订合同，可以要求老板付双倍工资吗