因为身体原因突然离职,没有递交辞职报告,我们压了两个月的工资
因为身体原因突然离职,没有递交辞职报告,我们压了两个月的工资,厂里不给,通过什么办法可以拿到钱,
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟
员工递交辞职报告30日后离职,因为其他原因员工可不可以要求延迟。请各位老师解答
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职
我已经递交辞职报告批我15号后离职。现在因为个人原因决定现在就离职,公司说我现在不上班就算旷工,旷工三天后就算我自动离职,然后扣我九天工资,旷工一天扣三天工资。这样合法吗?
请问公司没有按时发放工资,社保卡等发给我们但是不能激活,个人身体突然有恙,能不用提前三十天提交辞职报
向公司提出辞职但领导让按公司要求写报告,但是持有辞职表格的员工也好几天没有找到,领导也拒收我自己写的辞职报告,这怎么处理? 本人现在是身体有病必须要回家接受疗养。
辞职后工资拿不到,对方说是啊因为离职报告没有批,是私下离职的
辞职后工资拿不到,对方说是啊因为离职报告没有批,是私下离职的,所以就没有工资
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告,但未与人事部门办理任何离职手续,现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购,不继续参加工作的都给予补偿,您看我这种情况可以找原单位要补偿吗?等待您的回复,谢谢!单位
我们公司职工有社保、绩效考核,职工上半个月班,也没有交接,突然离职,该怎么发工资?
你好,我们公司职工有社保、绩效考核,职工上半个月班,也没有交接,突然离职,该怎么发工资?
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁
公司因为没签合同也没缴纳医社保,要员工办理辞职才发工资,这种情况我们要办离职还是直接申请劳动仲裁,因为打工的没什么钱,又怕拖太久,怎么办?
我辞职两个月了,第一个月没有给我发工资,第二个月突然给我发了一千块钱的工资
我辞职两个月了,第一个月没有给我发工资,第二个月突然给我发了一千块钱的工资,我不想返还,但是这笔钱不是我应该有的,我不返还会有什么后果,我的工作单位是劳动局,机关单位后果会很严重吗?