因本人大意打工件做错，导致返工，公司有权利罚款吗

因本人大意打工件做错，导致返工，公司有权利罚款吗，因模具松懈导致做出大量不良品，模具不是我装的，我只负责做，最后模具松懈，导致做出大量不良品，公司有权利罚款吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：多少第三方
提问时间：2015-05-16

因为和本部门老板有矛盾，导致公司要求强制调离原先岗位，本人不同意，公司就把调令和书面警告单寄到家里！请问我该怎么办？

ask20150124q63 已过期 2015-01-24 回复(2)

本人由于个人家庭原因与12月10日请假，12月25日恢复正常上班。但公司制度规定请假时间超过5天以上，将延发上个月的工资。由于公司是压一整个月的工资的，所以11月份整个月的工资都将延发。按公司的制度是要将工资延至2月15日发放，但于由公司在2月8日全体放假。公司财务部相关人员给出的回复是：由于2月15日全体放假，所以

jxsrjwy 已过期 2015-01-24 回复(3)

员工工作失职，制度中是由奖惩规定的，公司有权利罚款吗？

18979912808 已过期 2015-02-02 回复(1)

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通

我是一家私企的员工！之前公司罚款都是需要本人签字确认的！可是前一个月被罚款了400，后跟领导沟通！说是干的好就不用罚了，当时也没签字！可是一个月以后却被通知罚款400！我就郁闷了！并没有得到本人的签字！也没有公示！这样合理吗？能有什么办法？

ask201502102b8 已过期 2015-02-10 回复(2)

公司是否有权罚款

报表未及时交给主管，少登一笔账在电脑上，被罚款300元，无造成公司经济损失，被罚款是否合理

514096051 已过期 2015-02-13 回复(2)

公司冬天不开空调却强制要求穿整套职业西装，不穿的就罚款，请问员工有权拒绝么？

公司冬天不开空调却强制要求穿整套职业西装，西装比较小，里面也穿不了几件毛衣，但是不穿职业西装的就罚款，请问员工有权拒绝么？如果被罚款，要如何申诉？

yyy1164 已关闭 2015-03-04 回复(0)