两位员工在交接班时，A说B灯没有光，B说灯关的，两人发生口角，在推搡中A打伤了B，当时报了110，110走后B又叫来家属，A走出厂门后B的家属又打伤了A（B的家属不承认打人），请问公司需要负责吗？
公司晚上被锁被撬开，员工的东西被偷，这种情况公司应该负责赔偿员工失窍的东西吗？
公司晚上被锁被撬开，员工的东西被偷，这种情况公司应该负责赔偿员工失窍的东西吗？
两位男员工在上班时间打架，A说B太懒，不动，说了一句脏话,B听到后冲上去打了A一拳，俩人撕扯到一起，被同事拉开之后B下楼，A继续工作；等A下楼之后，B持一把瑞士军刀指着A，问“你骂谁？”A看到后回答“骂的就是你”，而后A找到一根木棍，与B发生打架事件。周围同事劝阻，医院检查，B手腕刺骨骨折，事件中公司是否有责任？
我公司（广州）一个员工（私企），在职期间因自己生病死亡，参加社保16年，社保局只退给他个人帐户金额，社保局说，其他抚恤待遇是由公司负责，我想咨询，公司帮员工交了社保部分，社保只退个人部分，而不负责其他责任？员工抚恤待遇都由企业负责出么？
公司宿舍配有宿管，可管理人员责任不到位，只负责把人员分配到宿舍，新进员工偷了宿舍贵重财物就随意走了，请问公司是否承担管理不到位责任需要赔偿
A下班吃完饭，去宿舍找B谈论事情，两人没谈好，就撕打起来，B把A髌骨打骨折。报警后B被拘留，期间没有找A和解，十天后B被放出。这种纠纷B应负什么责任？有什么处罚？B怎么从拘留所出来的？A怎么做才能得到补偿？
我的手机在公司的更衣室被偷了，当天由于我已经迟到了，所以很赶，没有将手机放在柜子或包里，（柜子没有锁）后来在下班的时候发现手机没有了，当天不只我一个人的手机被偷，还有另一名的手机也被偷了（被偷后才知道的），以前公司也有被偷的案例，但是公司并没有报警，只是记录了有谁在那段时间出现，和在员工的休息是内贴
工作期间，员工怠工造成堆积，经理与员工发生口角，随后，双方到厂门口外发生打架，员工受伤，公司应不应承担责任？
我哥是物流公司的，现在国外上班，后来不知道是什么原因，可能是工作上的事情导致在仓库上班时被人打成重伤，打人的同事现已逃跑，我哥在那边已经花了十几万的医药费了，现在公司打算不管了，请问下，这样的事情，作为家人应该怎样处理，希望好心人能给予帮助 想问的问题是：公司的应该负责给我哥治好吗，只
