在上班时工作的原因，遭到他人殴打致伤。向报警追究当事人的刑事责任。可以要求故意伤人者承担赔偿责任；或要求公司按照工伤待遇赔偿。

如果你哥不是故意与他人打架受伤，应当属于工伤。打入者可以报警处理，将来要求其刑事附带民事赔偿。

在上班时工作的原因，遭到他人殴打致伤。向报警追究当事人的刑事责任。可以要求故意伤人者承担赔偿责任；或要求公司按照工伤待遇赔偿。

   应认定为工伤，单位不履行工伤待遇违法。

如果公司是国内公司，受伤地点也在国内，我认为应当属于工伤，可以要求公司在工伤范围内承担责任。