我们单位提前一个月打辞职报告，请问在这一个月期间我可以申请婚

我们单位提前一个月打辞职报告，请问在这一个月期间我可以申请婚假吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20150516jvk
提问时间：2015-05-16

相关咨询

上网看的就是递交申请一个月后可以自己走不管领导批不批现在我领导就是说不可以这样要有人来接手教会他所有东西才能走但如果一个月都没人来怎么办那我不用走了? 我这公司其实有压工资的情况合同方面也有很多问题如果我硬走的话会有大问题吗?

ken_yui 已解决 2014-01-20 回复(3)

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

我13号提出的辞职，如果没有满一个月离职会承担什么样的责任？赔偿单位损失的标准是什么？谢谢

懒懒de杀手已过期 2014-08-14 回复(4)

请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业，薪酬算法是底薪+提成，如果交辞职报告后没有满一个月就离职了，老板只发底薪没有提成，这样合法吗？谢谢各位解答

ask201503020ik 已过期 2015-03-02 回复(6)

已向单位书面申请辞职报告，单位告知需做满一个月才能走，由于工作压力巨大，个人处于抑郁状态，无法集中注意力，无法胜任护士的工作，希望提前离职，想询问是不是必须做满一个月，还是递交辞职书后，满一个月回单位办理事务。

ask20150318oof 已过期 2015-03-18 回复(2)

请问我现在已在单位做满一年，但现在已提交辞职报告，请问可以享受年假吗?谢谢

ask20150330xcr 已过期 2015-03-30 回复(3)

劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗

龙隐云已过期 2015-04-13 回复(7)

我上班的时候老板说要提前一个月大辞职报告而我只是个试用期可以不用提前打辞职报吗？可以打完直接走吗？试用期有工资吗？

ask20150429hcm 已过期 2015-04-29 回复(2)

销售人员没有提前一个月提出辞职申请，现在就想走，公司可以扣上个月的全部工资吗

ask20150507kdk 已关闭 2015-05-07 回复(0)

来公司一年半了到现在为止都是都只是签的试用期合同转正之后给买了社保但没签转正合同我现在像辞职了请问我可以直接走人而不申请辞职吗

higlwan 已过期 2015-05-12 回复(2)