我的基本工资是1400绩效是720，我们是上一休一的，早上六点到晚上九点

我的基本工资是1400绩效是720，我们是上一休一的，早上六点到晚上九点，保险后的工资是一千七百多，合理吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150515oc5
提问时间：2015-05-15

相关咨询

你好，我在基层医疗工作，事业编制，我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资

你好，我在基层医疗工作，事业编制，我们这规定我们的工资由基本工资和绩效工资，休产假5个月，单位只给基本工资，绩效工资是年底发放，扣除了5个月不给发？请问这样合理吗？奖金产假期间没给发，绩效也不该发吗？

短信用户已过期 2014-05-22 回复(4)

我是一名在药房上班的在职员工。我们的工作时间是上两天休一天。但是上班时间是从早上七点半上到晚上九点。

我是一名在药房上班的在职员工。我们的工作时间是上两天休一天。但是上班时间是从早上七点半上到晚上九点。如果店子里要搞活动就停休。才发一千六百多的工资。请问合理吗

何光海已过期 2014-09-12 回复(2)

我们现在的基本工资是1420，绩效是200，岗位工资是240元

我们现在的基本工资是1420，绩效是200，岗位工资是240元，扣除公积金300，保险200左右，最后到手也就1300左右，请问是不是没到天津最低工资标准呢，哪些不应在最低工资标准里呢？

ask20141210hmx 已过期 2014-12-10 回复(5)

你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成

你好，我在杭州电子厂上班，我们的工资结构是以基本工资，岗位工资和绩效奖金组成，可是我好几个月绩效奖金都不够。没有人给我说过就扣掉几分能帮我分析分析吗，这合理吗。谢谢

短信用户已过期 2014-12-17 回复(3)

我们这里的最低工资标准是1100元，而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资

我们这里的最低工资标准是1100元，而单位给我们的基本工资是700元和1000元的绩效工资，请问基本工资700元是不是低于市政府规定的最低工资标准？是不是可以要求单位把以前的补发？

ask20150130pci 已过期 2015-01-30 回复(4)

您好，我的情况是这样的，我以前上班是早上九点到下午五点，可是现在要求上早上九点到晚上九点半

您好，我的情况是这样的，我以前上班是早上九点到下午五点，可是现在要求上早上九点到晚上九点半，想辞职又不给，强制走的话就会拿不到一月份的工资，我该怎么办？

ask2015020524h 已过期 2015-02-05 回复(1)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

我是一名小美容院的美容师。我们晚上下班时间是九点半，有时偶尔加班老板也从来没给过加班工资

我是一名小美容院的美容师。我们晚上下班时间是九点半，有时偶尔加班老板也从来没给过加班工资，在三月份的时候晚上十点多了有三个客人说要做护理，我只是说了句:不好意思，今天我们下班了，明天来可以吗？第二天那三个人和我们老板告状，老板也没问原因就天天摆脸色给我看。我很难受，在三月底的时候和老板说身体不舒服，

ask20150403eou 已过期 2015-04-03 回复(1)

现在怀孕四个月，工作是收银，上一天休一天早上九点半夏季闭店是晚上十点周五周六是十点半

现在怀孕四个月，工作是收银，上一天休一天早上九点半夏季闭店是晚上十点周五周六是十点半。刚怀孕时商量说是否可以调整一下工作制，改成八小时倒班。公司以全国的收银都是这么上班的理由否决。但跟住址相隔太远最晚可能十二点才能到家，而且肚子慢慢变大不可能这么晚回家。所以跟公司申请去离家近的店面做销售，一天八小

ask20150417tg5 已关闭 2015-04-17 回复(0)

我们公司是做电商的,从早上9点到晚上6点半，做不完每天安排的任务不准走

我们公司是做电商的,从早上9点到晚上6点半，做不完每天安排的任务不准走，每个星期值班一次，值班时间为晚上6.30到晚上12点，一个星期休一天，有时每个星期值班值两三次

ask201505018jm 已过期 2015-05-01 回复(3)