所在单位节假日的薪酬为60元一天符合劳动法吗？工作小时为早上七点半到下午五点

所在单位节假日的薪酬为60元一天符合劳动法吗？工作小时为早上七点半到下午五点！晚上如果继续加班到八点半补40加班费！这样合法吗

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提问人：ask20150515w94
提问时间：2015-05-15

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TCQ866 已过期 2011-07-09 回复(3)

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你好！我想咨询一下:我们是在1月1号和单位续签的劳动合同，工作性质是，每天6小时半天班，上下午班倒！工资1900午休息！但是现在单位通知我们要上12小时倒班，工资2200！全年午休包括法定假日！这和当时签的合同完全不一致！我们不同意，请问我们能否维权得到经理赔偿，谢谢！

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