请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续
请问一下，目前我和单位还在合同期内，上个月单位办公室口头通知我这个月到办公室办理离职手续，据说理由是旷工，还有一种说法是，因为单位调整，我没有证，让我离职，但是我们科室里的所有员工都是没有证的，另外，单位在去年年底发了一个红头文件，里面内容大致是要求员工每天必须打卡，迟到3次算旷工一天，旷工3次算自动辞职，我从到单位上班这1年多都没有打过卡，单位照样安排工作，发工资，这样的文件还有用么？？单位通知我下午去办理离职手续，我能拿到补偿金么？？
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原
学校安排的实习单位去了两个月，中途自离了没办理离职手续，单位通知学校把我除名了
学校安排的实习单位去了两个月，中途自离了没办理离职手续，单位通知学校把我除名了，还给家里发了分解除就业协议的文件，请问我还能拿到毕业证吗？麻烦大不大？该怎嘛办？很着急求解决谢谢！
公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问
本人于2013年4月11日与公司签订劳动合同，任土建工程师。2014年3月3日，工地总监拿出一份“不续约通知书”让我签字，并把劳动合同交给我，也就是说2014年3月3日我才拿到劳动合同。截止到2014年4月22日，公司既未给我补偿，也没跟我办理离职相关手续，我也一直在上班，请问，我该如何维权？我能得到什么赔偿？谢谢
合同有效期内被口头通知待岗，停发工资，合同期满后既未解除也未续签，本人也一直未上班，单位也一直无人过
合同有效期内被部门经理口头通知待岗等待公司重新安排岗位，公司一直没有安排，本人也一直没有上班，工资社保等待遇也都停发，期间多次找公司交涉都没结果。合同到期后既未解除也未续签，公司也一直无人过问。现在已经合同期满一年多，请问该如何主张权利？是否已过诉讼时效？谢谢！（档案由公司委托存档在第三方。） 已经
休完产假不想回原单位上班，但与原单位签订的合同期未满，如不办理离职手续，需要承担什么样的法律责任？
1、现居住地在四川成都，原工作单位在浙江杭州，办理离职手续过程较烦杂，如不办理离职手续，需要承担什么样的法律责任？ 2、产假期限早已过，原单位未通知回去上班，可以视同劳动合同自动解除吗？ 3、可以在成都重新找新的工作吗？
请问如果与原单位的劳动合同到期了，要离开原单位，是不是就不需要办理离职手续了？
请问如果与原单位的劳动合同到期了，要离开原单位，是不是就不需要办理离职手续了？
请问：我父亲55岁办理的退休手续。后被1单位返聘干了7年，有合同切合同未到期
请问：我父亲55岁办理的退休手续。后被1单位返聘干了7年，有合同切合同未到期。现因冠心病单位要终止合同。问：5560合同期间有无经济补偿金？谢谢！
请问我因个人原因离开原单位未办理离职手续，我的五险一金到哪里
请问我因个人原因离开原单位未办理离职手续，我的五险一金到哪里取？我去原单位取他告诉我得交付我离开单位后单位交的五险一金那部分钱，这个合理吗？我可以不通过原单位取回我的五险一金吗？
