你好，请问下故意旷工让公司开除可以领失业金吗

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提问人：ask20150514j6s
提问时间：2015-05-14

和公司有矛盾，采取消极怠工策略，故意下套让公司主动开除我，能正常领取失业金吗？

dadana 已解决 2013-06-05 回复(1)

故意被开除，保证不提交辞职报告，可以领取失业金吧，问题是如果公司把我这种想法透露给相关部门，对我领取保险金有阻碍吗？

dadana 已解决 2013-06-24 回复(2)

你好，请问我因为旷工3天自动离职了，辞职报告已经打了，我还可以拿到失业金吗？对我很重要，谢谢！

短信用户已过期 2014-03-18 回复(4)

你好，请问1月没旷工，2月旷工，公司自动辞退，两月工资可以不予发放吗？

短信用户已过期 2014-03-24 回复(7)

短信用户已过期 2014-04-12 回复(8)

你好！因为个人原因旷工被解除合同能领失业金吗？如果公司因此扣押相关档案，如:离职报告社保卡等合法吗？正常因该在多长时间内归还员工？

短信用户已过期 2014-07-06 回复(9)

今年年初的时候向车间领导请假，没被批，所以以故意旷工来等厂方来解除劳动合同，但是~~~解除合同下来的时候，我没有收到任何的通知，现在已经超过领失业金的时间，不知道这样的情况还可以领失业金吗？

po456vp 已过期 2014-10-20 回复(2)

你好，我想问下，我因旷工被单位开除，我在公司是车间主任，请问我还能拿到年终奖金吗？我是干了7个月被开除的。

短信用户已关闭 2014-10-22 回复(0)

ask20150325oc9 已过期 2015-03-25 回复(2)

ask20150325oc9 已过期 2015-03-25 回复(1)