工厂2011年1月28日至2月10为放假时间,该段时间内的工伤人员工资是否应当予以计算,或者与全厂员工一样(法定春节三天除外)不予以计算.
我是佛山市顺德区均安镇的,今年1月份在工作中从高处跌落致左腕桡骨下端粉碎性骨折,至今骨头中钢丁未取出,左腕活动受限。请问我现在的工资应该如何计算﹙我以前月工资不固定,在2000-3500之间﹚,最好有具体的法律条文,谢谢!
周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂上班,但是单位是以劳动者上几天班就结算几天班工资,(这里违法吗),现在劳动都去起诉单位说支付的工资低于深圳最低标准?请问一下,如果劳动者没有上满一个月也要支会最低标
本人是一个技术工,月薪4000,上个月工伤住院半个月,回厂后人事说工伤期间的工资按920一个月计算,因为公司做账时把我的工资结构分为基本工资加岗位津贴《为了应付上级》请问我在工伤期间到底应该拿到多少钱一个月啊????谢谢!! 如果到时候按920 请问我该怎么办??
我平均工资为2000,然而实际发给我为1500,公司说是按当地统筹地区平均工资的60%计算(2500X60%)=1500,是否合理
我的工资低于当地最低工资标准,请问婚假和产假工资是按本人工资的100%发放,还是按当地最低工资标准的100%发放。
你好!我有个原同事几个月前在工作时不慎将腰部严重摔伤,脊椎动大手术后,钢板目前仍未取出,原在公司指定的医院就医,现转到了东莞市专业工伤医疗医院就治,但他公司在给他发放这几个月工伤期间的工资时,却把一切工伤前的工资核算项剔除了,只按东莞市的很早之前的原最低生活标准工资720元/月给予发放,你们认为这合理吗?我们该如
未签订劳动合同,工作满三个月,在工作期间因工受伤,咨询工伤鉴定可以评定十级伤残,月工资该如何计算,可否要求双倍工资?否享受到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?(积分有限,二十分全部奉上,谢谢!) 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金包不包括医疗费?(用人老板承诺医疗费全额报销)
本人01年6月15日因工伤住院至今,所从事的工作钢铁加工,属计件工,没有基本工资,按产量计算工资,平均在3000元以上,公司从本人工伤期间每月发1500元工资,请问按工伤管理规定工资如何发放, 谢谢 佛山地区