我从2011年1月30日到2月8日上班,2月9日到2月13日休息,2月14日开始上班,请问,公司可否将后来休息算为补休,不发春节三天的三倍工资。
我是东莞一家鞋厂的员工。由于在同集团公司上班的哥哥发生工伤在广州的一家医院住院,厂方派我照顾哥哥算出差。可是到发工资的时候比上班的工资少很多,我想知道厂方的做法是否合理合法?我该怎么办 但现在 还在照顾我哥哥 不知道该怎么办
因为有病假在身,所以说不回去上班了,等到发工资时,老板却视我为自动离职扣我工资,请问我应该怎么办
因为有病假在身,所以说不回去上班了,等到发工资时,老板却视我为自动离职扣我工资,请问我应该怎么办 当时老板没有说不批我辞工,也没有说批辞工,等到发工资的时候才视我自动离职 没有签工作合同
律师您们好 我想咨询您这么一个问题 ,我在楚门的一家KTV里面做服务员,我们的工资是每个月1500+100全勤+100房租补贴+100多瓶开费.1800左右 , 初1.2.3.4.5.6.7都在上班。 开始部长是说好给我们初1.2.3,是3倍工资4.5.6.7.是2倍工资。 现在老板不给了.说初1.2是2倍工资初3是3倍、 2倍工资他是给我们算的是100元。3倍的是
我在暑假做兼职(酒楼服务员)到一个酒楼上班 刚开始经理说早上10上班下午2点上班 下午5点上班晚上9点下班。我听了还可以就去上了3天班 我发现经理跟我们先前所说的上下班关系很大的出入。一般都是下午2:30左右下班 .晚上10才下班 。我跟经理说过这类的事 她说这很正常要等顾客走了过后.自己把看的台摆好。我怕我干了三天
我们2月1号放假。 没有书面说明,放假日期。 老总口头说放7天或放到十五,因为是技术工作,也不差这几天。大家电话保持开机,等通知上班。 16号,我们接到信息说“因公司发展规划未完成,技术这面的工作先停止,需要上班时会通知。” 这就是变相的集体炒鱿鱼,而且我们都在试用期,没有签合同。 请问,放假从2月1号到2
春节放假半个多月,到现在一直在放假。如果我现在辞职,是否能拿到放假这段时间的工资? 去和老板谈了一下,老板态度很不好,说“这是私企,放假都不带薪”请问我应该怎么样拿到假期的工资呢? 是通过劳动仲裁还是劳动监察呢?都需要什么手续和证件呢? 谢谢帮助。 私企没有营业执照,工资还能要回来吗?走什么途径
我是在网吧做收银的,一个月只有两天的假,,元旦没放假,,也没加工资,,就是不分国庆啊,,五一假的,,一个月就两天,,过年的话我有五天,请问到过年了有五天的假回家过年,,是老板安排,,轮流的休,,我三十至初六都没休假。如果轮到我休假,我也休了的话我还可以拿到除夕初一初二三倍的工资和初三到初六的两倍工资
2010年1月就开始上班,没签劳动合同,现在公司又把工资往下调,如果现在离职能索赔吗?
2010年1月就开始上班,没签劳动合同,现在公司又把工资往下调,如果现在离职能索赔吗?