本人从事的是网页设计工作，但是在一个工厂里设计上的事情不是特别多，所以公司也安排了其它的事情我做，我都无条件做了，但是这次公司管理者说要给我降工资，从原来的工资4000元月降到3000元（劳动合同签的是二年，还没到时间，劳动合同上的工资写的是2500，后来加了工资加到4000元。从去年就加到4000了，有工资条和工资卡
我在成都华视星娱公司面试兼职模特 收取1280的资料费 当时
我在成都华视星娱公司面试兼职模特 收取1280的资料费 当时只交了 1000说剩余的在工资里扣 过了两天叫我拍了1个香水广告 抵扣了 200 我感觉里面是骗人的 很简陋 请问我还能要回我的钱吗
请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，最后以不正当理由解聘员工，是否违法？如何举报？
本人在上海一贸易公司在不明白的情况下签订了一份香港合同，（这个香港公司么有在国内注册，法人代表就是上海的贸易公司的法人代表），在做了不到一年的时候被其以不正当的理由解聘，没有支付任何赔偿和补偿，这样的香港公司在国内是否是违法的？怎样举报来维护的我的合法权益？
从赶集网上投了简历，接到面试通知，去面试通过，后来公司要收取一些费用，而且费用几千元不等，签了他们公司提供的合同，请问这合同是合法的吗？后面经过报警，派出所只是实现备案，不给于立案，要我们自己进行协商，被逼无奈才退了百分之六十五的钱，请问要怎么才能拿回全部的辛苦钱？谢谢！
你好，请问公司员工被通知离职后，该员工以公司名义收取客户9万余元，多次索要拒不退还，无正当理由
你好，请问公司员工被通知离职后，该员工以公司名义收取客户9万余元，多次索要拒不退还，无正当理由。这种行为构成犯罪吗？谢谢！
我与一家上市公司的全资子公司与2011年7月签订劳动合同，之后被分配到一施工项目部。在2013年时公司进行改革要求项目人员缴纳保证金，以保证项目必须有盈利。当时为了能继续在公司工作就缴纳了壹万元的保证金，公司也给了收据，（收据上写的交款人是我的名字，收款事由写的××项目风险保证金，收据上盖有公司财务专用章）
我被公司 无正当理由 辞退 主动说给我 多开一个月工资 我们工资定的是3000 合同只提现1500 剩下的 加班费保险补助什么 都提现工资条上 但是前年的合同提现的是3000工资 我是2014年2月份到2015年3月 签定的合同 我想咨询下 我可以所要加班费吗 因为每周只休息一天 有时候晚上还加班 干活 都是与本工作 无关的 我是一名司机
在公司因有一个无理取闹员工，经常辱骂我，我与她发生口角，在上班进车间时，她趁我不注意将我推下楼梯，摔成重伤，公司本答应我处理好此事故，也说我是受害者，但事后却以我跟别人打架违反厂规为由，要辞退我跟那个肇事者。请问这种情况我该怎么维权
我仍在职，公司要裁员以考核是否过关为理由，考不过不续签合同。我10月底满5年合同，如考核不过关就不续签合同能得到赔偿吗
