服務年限協議沒有正式協商直接發下來讓簽好半天時間就收走了至今未發給我們 因為是第一次簽這個服務年限協議，第二次簽協議，是否算沒有經驗，在法律規定內是否是可無效協議或撤消協議？ 培訓後勞動者在勞力市場上依然不具備和單位談判的能力，培訓相當於打水漂，服務年限協議是否依然有效(服務年限協議的大前提)
从网上找到一份兼职工作..刚开始交了100元的资料押金,交完钱后,对方从网络上发来一份和约束让我签,合约书里还规定要继续交500元的资料保密金,我想问一下.这种网络上的合约书是有法律效应么??合约书中的保密金是否合理??如果遇到骗钱的该怎么办?
甲方从A处买出尚未办土地使用证，准建证、城规许可证等的土地，经甲乙双方协商同意现转让给乙方并把买地发票上交A处由A处出具名为乙方的买地票据，并在原发票上注明已转到乙方名下的字样，在新发票上注明由甲方转来，请问在这种情况下的合约是否有效？
我在网络上找到一个兼职工作，是上海的，我本人是福州的。对方要求交200元的资料费（从上海发过来的资料）。这样的情况我可以交钱么？
我有两次到国外出差（10来天的短差），公司都要求签订了从出差之日起为公司工作5年的协议，协议规定违约赔偿金是3万元。作为公司职员在这种情况下只有选择签，难道拒绝出差？我现在要离开这家公司，约定的5年服务期限还没到，我是否可拒绝赔偿？
劳动合同中“在离开该单位后，两年内不能到同行业的其它单位服务”是否有效？
我前几年在一家机械设备厂上班，当时在和单位签定劳动合同时，其中有一项协议大体意思是这样的：“在离开该单位后，两年内不能到同行业的其它单位服务”。今年合同到期了，我想自己出来开一个公司，经营的产品中有一部分和该单位的产品一样，不知道这样合不合法，请各位老师赐教。
合约书 甲方： 乙方： 经甲，乙方协商。达成协议。乙方介绍录取的每一名员工， 甲方要付乙方每月每人20%的介绍金。 一.工作内容：本工作已酒吧DC 二.工作造价：本工作按每人每天160元结算。十天付一次款。 三.甲方应按合约要求按时付款，逾期不付，每天按总工作款50%补偿 给乙方做违约金。 四.因
