您好！我1999年5月进了一家国企打工。干了快到十年的时候，即2007年8月；公司就把我们这一帮人的劳动合同终止了，但为了留住我们这些人，公司委托了社会上的一家人力资源公司以劳务派遣的形式，让我们这些人与这家公司签了多次两年期的固定合同；直至现在，我们这些人的工作岗位、单位一直也没变，多数人都干了连续十六年以上了，今年合同到期，单位说不续签了。请问单位这么做合法吗？我应该享有哪些权利？怎么来维权？打官司的话我们应该是告单位还是劳务派遣公司呢？
您好！我想咨询1下关于工伤赔偿方面的问题：我1个朋友在工地上干活不小心给摔伤了
您好！我想咨询1下关于工伤赔偿方面的问题：我1个朋友在工地上干活不小心给摔伤了，胸部有两根肋骨有裂缝但并没有断裂，请问像这种情况可以从哪些方面要求赔偿？大概能赔多少钱？
您好汤律师。我想咨询关于股份待持方面的问题。我们9家企业法人共同发起新公司
您好汤律师。我想咨询关于股份待持方面的问题。我们9家企业法人共同发起新公司，法律手续走完，该注资环节了，结果a企业因资金状况，本应注资300万，现在只能注资100万，在尽量不重新走法律手续的前提下，能否暗地变更股权结构，由b公司多注入这200万交a公司注入，这样应该签什么样的协议，如何保证b公司的权益，防范风险？
请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊，劳务公司还每个月要吃我们工资
请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊，劳务公司还每个月要吃我们工资，厂里正式员工待遇这么好，派遣工却没有，请问要怎样来办理啊……
