民事
想咨询关于劳务派遣方面的问题
想咨询关于劳务派遣方面的问题 您好！我1999年5月进了一家国企打工。干了快到十年的时候，即2007年8月；公司就把我们这一帮人的劳动合同终止了，但为了留住我们这些人，公司委托了社会上的一家人力资源公司以劳务派遣的形式，让我们这些人与这家公司签了多次两年期的固定合同；直至现在，我们这些人的工作岗位、单位一直也没变，多数人都干了连续十六年以上了，今年合同到期，单位说不续签了。请问单位这么做合法吗？我应该享有哪些权利？怎么来维权？打官司的话我们应该是告单位还是劳务派遣公司呢？
问题状态：已过期
提问人：zg@sin……（北京）
提问时间：2015-05-13 15:46
提问人：zg@sin……（北京）
提问时间：2015-05-13 15:46
已有12位律师回答了该问题
-
应该是告单位
-
协商不成，申请劳动仲裁
-
协商不成，可以申请劳动仲裁
-
您好，建议申请仲裁主张经济补偿金
-
单位的行为违法。你们可以告派遣公司，欢迎致电委托律师处理
-
劳动仲裁吧
-
可以主张补偿或赔偿
-
您好，劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
-
单位的行为违法。你们可以告派遣公司，欢迎致电委托律师处理
-
协商不成，可以申请劳动仲裁
-
你好，不合法，可以要求签订无固定期限劳动合同，无法协商可以申请劳动仲裁
-
建议是申请劳动仲裁维权的
咨询专业律师
相关咨询
- 我想咨询劳务方面的问题 6个回复
- 请描述您要咨询的问题请问苏律师为什么派遣工没有五险一金交啊，劳务公司还每个月要吃我们工资 0个回复
- 你好，我想咨询一下关于离婚方面的问题 3个回复
- 您好 我想咨询下关于工伤方面的问题 6个回复
- 您好汤律师。我想咨询关于股份待持方面的问题。我们9家企业法人共同发起新公司 0个回复
- 您好！我想咨询1下关于工伤赔偿方面的问题：我1个朋友在工地上干活不小心给摔伤了 2个回复
- 你好，我有关于工伤方面的问题需要咨询，请问可以帮助我吗？ 2个回复
- 你好！ 我想咨询关于彩礼方面的问题 2个回复
