矿了6.7天工被自离了 我还拿的到上月的工资吗 补充： 厂里现在又不忙，没什么损失吧。而且我只是一小员工，又没签合同。问题是现在我已经6.7天没去上班了。也没辞职。真的能拿到工资吗？拿不到怎么样？
矿工三天，第四天去上班，被告知解雇了，等了半个月，原以为有工资，现在却什么都没有，而且连开那个辞退证明都不给，根据新劳动法，公司这样做合法吗？
我在西安蜂星电讯上班，因三天没有到公司被开除了之后，他们没有支付我上个月的工资合理吗。 请帮助我谢谢！！
你好，我现在东莞一家电子厂上班 我这个月矿了8天工了 我想问下我这个月旷工，工厂会不会扣我上个月的工资！ 急 麻烦你帮我解答一下！ 还有我打算这个月上一天矿两天工,我这样做可以吗?工厂会不会不给我工资!
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗？ 我可以像法律讨回吗？ 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗？ 我可以像法律讨回吗？ 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
我是在深圳的一家电子厂上班，因为要回家过年，可是辞职公司不批，所以我自离了，而且我这个月还上了班到14号，本该15号公司就该把上个月的工资打的帐，可是别人的都帐了，我的没有，我该怎么办？
本来请假是老板批了一个礼拜的，可是我走的时候没写请假条，来了老板不承认，老板说旷工三天就要开除的，我想问下那我上月的工资还可以拿得到吗，虽然我的工资只有1千多，可是我小孩才几个月，对于我来说也是不小的数目，请律师们帮帮我吧
旷工三天老板说要开除，这样我还能拿到上个月的工资吗。能全部拿到吗
过年的时候我本来是请了七天假回去的，可是走的时候没写请假条，回来了以后老板不承认批了我的假，说我是旷工，旷工三天要开除，那我上月的工资能全部拿到吗。他有权利找其他理由扣我工资吗
