法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
有关员工自离,应不应该拿到上个月拿的工资
有关员工自离,应不应该拿到上个月拿的工资 我是在深圳的一家电子厂上班,因为要回家过年,可是辞职公司不批,所以我自离了,而且我这个月还上了班到14号,本该15号公司就该把上个月的工资打的帐,可是别人的都帐了,我的没有,我该怎么办?
问题状态:
已解决
提问人:longru(广东-东莞)
提问时间:2011-01-16 08:14
朱君秀律师
2011年01月16日 08时23分
答:付出劳动就应当得到报酬,可以索要。
电话咨询
在线咨询
已有
4
位律师回答了该问题
李同红律师
2011-01-16 08:36
你好,申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
李建成律师
2011-01-16 09:30
您好,离职提前一个月通知即可,工资可以去要
电话咨询
在线咨询
李翠英律师
2011-01-16 18:38
建议到劳动局投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
离职可以拿到上个月的工资吗?
2个回复
离职员工什么才可以拿到最后的结算工资 劳动法有规定吗?
6个回复
自离,能拿到上个月工资吗?
3个回复
公司辞退员工,应不应该结清其工资?
2个回复
我自离后,还能不能拿到上个月工资?
2个回复
自动离职能拿到上个月工资吗
2个回复
怎么浙江金海重工的外包公司(北区)的辞职员工只能拿到70%的工资?
1个回复
自离能拿到上个月工资?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点