请问：劳动法是22天制，可是我公司合同是24天制的，我在这家公司已经做了8年了

请问：劳动法是22天制，可是我公司合同是24天制的，我在这家公司已经做了8年了，可以申请向公司补回那两天的加班费吗?

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150512zga
提问时间：2015-05-12

你好，我是劳动派遣合同，但今年公司要求和公司签合同，但之前劳动派遣合同已经七年了，在和公司签合同之前要解除派遣合同，前提的要自愿离职，经济补偿没有，所以我没签，但今年年终奖没给我，公司答复就是没签合同不是公司员工不享受此待遇、但之前也没和公司签合同怎么有？公司这样做是故意的，请问我能维权吗？谢谢

ask20150402nsg 已过期 2015-04-03 回复(8)

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲

我在一个公司上班了四个月没有跟我签订合同，请问可以申请劳动仲栽吗

ask20150409li9 已过期 2015-04-09 回复(5)

我在网上申请贷款《他的公司的名字叫瑞银小额贷款》申请通过了，可是他们是以传真的方式签合同，请问可信吗

网上贷款，以传真的方式签合同是否真实

18327657372 已过期 2015-04-16 回复(5)

你好，我现在已经从这家公司离职，在职期间，公司没有跟我签过任何的合同

你好，我现在已经从这家公司离职，在职期间，公司没有跟我签过任何的合同，但是给我交纳五险，我现在可不可以起诉公司

ask20150423fs4 已关闭 2015-04-23 回复(0)

找公司做毕业设计，公司没按合同时间完成，已经到了交图时间，可是只是完成了草图，我该如何维护自己的权益

交了3000块钱，只换来3张草图，我该怎么维护权益，怎么可以举报那个公司

493929733 已过期 2015-04-30 回复(2)

你好，请问一下公司给我们签的合同只有一份，还叫我们签了劳动委托书

你好，请问一下公司给我们签的合同只有一份，还叫我们签了劳动委托书，委托公司保管，丢失与公司无关，我可不可以直接辞职，不提前一个月可以吗？公司规定周五到周日请假一天扣两天工资，我有事请假公司又说不批，还说如果没去上班当旷工处理，周五到周日旷工，一天扣六天，是否有这个说法，我该怎么做呢？这样的公司太不讲

ask201504306yt 已过期 2015-04-30 回复(2)

各位老师你好，我在这家公司已经工作快三年了，进来的时候未签任何书面合同

各位老师你好，我在这家公司已经工作快三年了，进来的时候未签任何书面合同，工资也是口头定的，现最近厂里三番五次的找个种借口来克扣我们的工资，厂里也从来没给我们购买任何险金，现在我已提出离职了，请问我能找他们索要什么赔偿？他们该给我什么赔偿？麻烦各位老师给解答下谢谢！

ask20150503psg 已关闭 2015-05-03 回复(0)

我已经与公司签了两次合同，现在合同到期了，公司让改签劳动派遣

我已经与公司签了两次合同，现在合同到期了，公司让改签劳动派遣，我不签，公司要停我的工资了，请问您，我该怎么做？

ask20150506s12 已过期 2015-05-06 回复(1)

你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是

你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是由于工作上的事情我想1丿走丶我工资能拿到吗？

ask20150508uye 已关闭 2015-05-08 回复(0)

你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是

你好丶我在这家公司没有签合同丶我辞职了他批了叫我月底走丶可是由于工作上的事情我想1丿走丶我工资能拿到吗？

ask20150508uye 已过期 2015-05-08 回复(1)