合同到期半年了，公司在我要离职才想到补签，我可以马上离开吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask2015051280k
提问时间：2015-05-12

合同还1个月到期公司口头通知不续签离职之后可以索要经济补偿金吗在网上查了下有的说有有的说没有我们入职之后手里没有合同一直都是在单位的公司10月底说我的合同到11月底之后就到期了公司不想与我再续签这样情况下我到期离职之后还能索要经济补偿金吗如果公司不给我应该准备什么东西申请去劳动局申请仲裁？

diana3312 已解决 2013-11-03 回复(6)

合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己离职，可以申请赔偿吗？

合同到期3个月公司未能及时续签，该员工在此期间出现了严重的违纪，自己写了辞工单和劳动解除协议，他还可以申请赔偿吗？

公司代表已过期 2014-03-19 回复(12)

与保安公司签了合同，如果以公司没交社保为由，可以马上离职吗？

1公司在江苏昆山，我人被派到在上海当保安，劳动纠纷的问题是归上海管还是江苏管？ 2我是2012年9月1日一直干到现在，如果有赔偿，社保怎么算？自己也要交自己应该交得那部份保险吗？是按上海的标准还是江苏的标准？3另外本人手上没合同，全部在公司哪里，还有个人上班情况只是记被班长在一个小本子上？

空卐空-自强不息已解决 2014-10-18 回复(3)

本人合同到期后是否可以随时离职公司是否应扣薪资合同签定

本人合同到期后是否可以随时离职公司是否应扣薪资合同签定两年但只有一份在公司那里我的这份是空白的

ask20150119n8a 已过期 2015-01-19 回复(5)

本人合同到期后是否可以随时离职公司是否应扣薪资合同签定

本人合同到期后是否可以随时离职公司是否应扣薪资合同签定两年但只有一份在公司那里我的这份是空白的

ask20150119n8a 已过期 2015-01-19 回复(5)

合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗？公司需要支付赔偿金给员工吗?

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已关闭 2015-02-27 回复(0)

合同到期,员工不愿意续签,员工可以随时离职吗？公司需要支付赔偿金给员工吗?

我是公司人事部的,有位员工的合同2月15号到期了,我2月11号通知员工续签,员工不愿意续签.她说如果工资不涨上去,就不来上班了,今天已经2月27号了, 我有2个问题: 1 这种情况下,她是可以随时离职的吗?还是需要提前30天? 2 合同到期,员工不愿意续签,公司需要支付赔偿金给员工吗?

lark8690 已过期 2015-02-27 回复(1)

您好！我与公司人事合同到期，但签的部门承包合同未到期，可以离职吗？部门经营有亏损

您好！我与公司人事合同到期，但签的部门承包合同未到期，可以离职吗？部门经营有亏损，承包合同内未说明亏损承担问题，资金及项目都是在总公司名下，部门无独立经营权，是否可以不承担亏损。谢谢！

ask20150309eiy 已过期 2015-03-09 回复(1)

劳动合同3月28号到期，3月16号与公司签订了一份续约合同，现在又不想续约了，我可以正常到期离职嘛？

我2013年3月28日到公司，签订了一份一年的合同，公司本部在南京，由于公司安排被调到苏州任职，应本人家中个人原因想调回南京，但现在未在南京找到工作所以于3月16日与公司续签了一份为期3年的合同和续约合同意向书，如若在3月28日之前找好工作我就想合同到期就离开，请问如果真这样我可以3月28日就离开吗？

shangdexingqwe 已解决 2015-03-17 回复(2)

与公司合同已到期，公司未主动与我续签，我如果现在离职，可以即时走吗？当月的工作有保障吗

与公司签订的合同到2015年3月，现在合同结束将近1个月，公司没有主动与我续签，我也没有提，如果我现在立即提出离职，可以即时走吗？手续能正常办理吗？合同结束后的工资有保障吗？

叶亦一已过期 2015-04-09 回复(10)