怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样

怀孕5个月，请病假，但是公司关于病假都是不发工资的，请问这样合理吗？如何维护自己的权益

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提问人：ask20150210cjr
提问时间：2015-05-12

请问我之前所在的公司倒闭了，但是后来劳动局出面给大家发了工资，由于自己与老板有亲戚关系，所以当时劳动局不带发我的工资，后来我们员工方的律师今天告诉我案子结束了，可以去劳动局拿工资了，可是劳动局不给！应该怎么办呢？

ask20150306ord 已过期 2015-03-06 回复(2)

您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性维权活动，我才发现，那请问我这个样子他们是不是属于

ask20150319b30 已关闭 2015-03-19 回复(0)

您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了

您好请问，本人在08年时购买劳动合同，现已快7年了，但是09年时怀孕就请病假了！（因个人身体原因）一直按照公司病假程序请假！在我请假和生孩子期间公司不但没给我病假工资待遇还没给缴纳保险！导致生育保险费都没有报销！原来时候没有注意这块，现在单位组织一个女性维权活动，我才发现，那请问我这个样子他们是不是属于

ask20150319b30 已过期 2015-03-19 回复(1)

你好，我怀孕了请病假公司要付我工资吗？

ask20150301so8 已过期 2015-04-16 回复(2)

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样违反了劳动法吗？

ask201504297y7 已过期 2015-04-29 回复(1)

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样

珠海基本工资是1650,但是公司用我们的岗位工资去补上！这样违反了劳动法吗？

ask201504297y7 已过期 2015-04-29 回复(1)

请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资

请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资，我也培训了一个月，我是否可以拿到这个月的培训工资？

ask2015050714m 已过期 2015-05-07 回复(4)