其它约定条款甲方承诺：在合同期内乙方无过错的情况下不得无故（违反公司制度及条款除外）与其解除劳动合同。否则将对乙方按法律规定进行劳动补偿。乙方承诺：在合同期内，乙方不辞职、离职，遵守公司规章制度、条例，服从分配。如乙方单方面提出中止劳动合同，乙方自愿接受甲方的处置，并以年工资五倍进行补偿。取档案时按公司2010年22号文件要求条款执行。本条款与劳动合同具有同等法律效力。甲方（公章） 乙方（签字）：授权代表（签字） 身份证号：签订日期 签订日期：
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的，我该怎么办？？麻烦给我帮助
如果劳动合同公司不发给员工，算不算合法呢？不是说一式两份吗？要是合同不发给员工公司要背负什么法律责任呢？我所签的合同里面有一条内容是关于赔偿的，也就是公司所说的所谓的培训协议，培训协议的内容与格式：去人才市场招聘费，还有别的不三不四的什么赔偿费。格式：就是一张小小的纸条：就好像是写一条欠条一样。
签完劳动合同后签的内部管理协议书有法律效力吗？违约金要交吗?
09年10月刚刚签了某国企。签的劳动合同中并没有规定违约金的问题。但是过了一天又签了一份协议书。协议规定：本协议期限为无固定期，即自签订之日起至退休之日止。 因特殊原因解除本协议，要求借出方应提前30日以书面形式通知对方，乙方掌握甲方秘密和核心技术的，提出申请解除本协议应提前半年以书面形式通知甲方。 乙
一份合同中双方均以盖章但是乙方出具一份承诺书，承诺此合无实际合同效应，甲方无须遵守合同条款，请问这份合同有法律效力吗，承诺书是否具有法律效力
公司里的某部门经理用自己的名义和劳动者签署劳动合同，试用期3个月，劳动合同期限是1年，并且不给上社会保险，只给上一个商业保险，请问是否可以要求补缴社保？劳动关系怎么算？ 那个经理用的是自己的名义，不是公司的名义，也没有公章 非常感谢各位律师~ 还有个问题，如果发生纠纷了，这个经理跑了，谁来补钱和补社
承 诺 书 本人承诺，辞职后不泄露公司的客户资料，两年内不从事色织面料方面的工作，如有违约行为，愿无条件承担五万元的违约金。 特此承诺。 承诺人： 承诺时间：
我2004年8月参加工作，当时企业有一个政策，新大学生可以向单位借4万元用于购房，8年后归还，还有每年评一次青年希望奖，评上后奖励5000元，但是要到35岁后才能兑现，本人于2007年1月被评为青年希望奖，于同年4月向企业借款4万元，但是在我以前借钱的同事签订的合同都是要是提前离开单位，支付利息。但是我的合同是要是提前
我在第一家中介看了一套房，其业务员帮我算了下费用。我觉的费用高了。一段时间后原业务员辞职了。我又在这家中介跟另外的业务员看了其它的房也不满意。而后，我在另一家中介业务员陪同下又看了原先在第一家中介看的第一套房，并做了交易。第一家中介知道后，电话里说要通过法律程序起诉我。我在第一家中介看房之前写了我的
