今天公司要求下午1点半到公司培训，我正常上班是下午五点才上班的。然后我1点15到了公司打卡上班，1点31时我到了培训室，导师说我们迟到，每人罚做20个俯卧撑，因我右手职业病拉伤，我没有行动去做俯卧撑也没有拒绝说不做，一个班的人大约十来个只有一个人做了俯卧撑，随后，导师走出培训室到办公室找经理谈，然后就贴出罚
我入职公司一年多，公司都没有给我交社保，最近要给我补交整年的社保发现我是本地人就叫我回家待业，本来是20号领工资的，如今也拖欠了我10多天的工资，别人都领工资了我却还没有，请问我该怎么维权
工作五年，公司从未与我签订合同，未买社保，基本底薪都涨几次了，也未给我涨工资，我想离职另谋发展，请问离职时我可以得到哪些赔偿？
与公司签订了劳动合同，我上班5个月了，至今也没有给我的那一份，现在商场要求办卡，但没合同不能办，只能离职，并且公司也没有给我上社保，我现在有上班期间的工资表和业绩表，请问我是否可以仲裁公司？公司是广州的我要到哪个部门申请仲裁？这种情况公司是否应该给予补偿？
我在南宁市西乡塘坛洛镇工作5年多，厂里未与我签订劳动合同也没有购买社保，最近因为生病请假，回来后老板就以各种理由辞退我，并克扣部分工资，请问我能要求老板赔偿吗？怎么维权？
公司已各种理由给我调离原岗位，我该怎么维权呢！合同签订的是机修工，但是现在公司要给我调岗换成操作工，薪资也发生变化！我该怎么办
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。
