签了一年合同，五个月时说不需要人了，但是工资没有按事先说的发，还欠两个月工资，合同也不给，如何解决
在单位签了一年合同，当时是在网上看到的招聘信息，说是1999-2999元/月，但是去单位应聘又说不会少于两千元，具体工资要等领导决定，工作了两个月之后发了两千元，说工资按一千五发，因为领导在国外还未回国，具体要等领导回来决定，这期间未缴纳五金社保之类的，五个月的时候突然打电话通知我，可以休假了，说单位现在不用人了，未出示任何解聘书，也没有给我合同，要了很多次未果，工作了五个月一共发了四千五百元，如果按一千五百元算，还欠两个月工资，之前看的法律条款，如果用人单位提出解聘的，要提前一月通知，并发放几个月的补贴工资（具体记不清，请告诉我有没有这一条款），想咨询一下该如何处理，法律如何解决？
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星
在没有签合同的情况下辞工厂里不批，还拖欠两个月工资。我该如何维护我的权益？
在一个月前我向厂里提交书面辞工厂方不批，一个月之后，我要离开，厂方强行讲他们从来没有接过辞工书，更没有见过厂方出通知在我没有得到厂方批准辞工的情况下，无故不上班的按旷工处理，旷工三天的按自动离职处理。这样规定合不合法？如果工厂凭此理由扣留我两个月工资，该如何维护我权益？期待您的回复。
我租了套三房一厅租期一年，但是我有急事需要离开合同上又写明了不能转租怎么办？
我今年和朋友一起租了三室一厅开店的，但是因为经营不善我们都打算离开这里可是房子又写了不能转租现在我们应该怎么处理
公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回?
大家好，请问公司尚未登记注册,没有合同的情况下,私人老板拖欠工资该如何讨回? 现在马上过年了，去年11月的工资都一分没发，愁啊~~ 没有合同，没买社保，老板迟迟不发工资，我们没有任何保障该怎么办呀？ 跪请各位律师大爷给予法律指导，感谢万分！
于2010年10月份向 杭州比比特塑料制品有限公司 订购一批货物，由于价值不大没有签订合同。11月份付定金1800元，到约定交货期2010年12月份，对方说没有完成，后承诺于2011年1月4日前左右完成。 2011年1月4日再次联系时，对方非但没有完成，还以原料价格上涨为由说原来的价格做不了。 2011年1月6日，我客户取消订单，我要求
房产证上有两个名，但是由于业主老公当时有急事，没有在合同上签名，只有他老婆一个人签名，现在业主毁约，
房产证上有两个名，但是由于业主老公当时有急事，没有在合同上签名，只有他老婆一个人签名，现在业主毁约，能否萦赔双倍定金及已付的中介费，谢谢
工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益
已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，
