单位鼓励办理停薪留职后社保该不该个人负担

本人于2013年2月1日入职, 于2014年12月查出疾病不能继续在离家很远的外地上班, 已经请假快半年, 现公司鼓励我办理停薪留职, 但办理以后必须由我一次性向单位缴纳一年所有社保费用共计2万余元, 是否合理?若不合理, 可以去哪里维权?

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提问人：ainidama22
提问时间：2015-05-11

赵四红已关闭 2010-10-09 回复(0)

赵四红已关闭 2010-10-09 回复(0)

湖北教师在外务工，原单位自我留职停薪后就没有给我交社保，也没有通知我（后来务工单位也没有交，）现在原学校让我们回岗，补交社保时全部都按2012年的标准。我想咨询的问题时：1.原单位给我停交社保，而且也未就此事通知我，是否可以法律追究？ 2.补交社保按2012年标准，有无法律依据？

zgdzj 已过期 2011-09-06 回复(1)

我已在此单位工作10年，现在产假一休完，休假期间单位也将待遇全额给到位了，但是现在由于孩子问题我还不能上班，单位还有责任保留我的职位吗？如果有我还能享受何种的经济待遇？

ywjyhua 已过期 2012-06-20 回复(7)

我生完孩子在单位请了1年假上班后单位要求我补社保前4个月只补个人部分后8个月除了个人部分还要求我负担单位部分这个要求合理吗

雪幽灵已关闭 2012-09-07 回复(0)

停薪留职十年社保也停了我该如何补交

幸福的壮壮11 已过期 2013-10-31 回复(2)

律师您好：基本情况如下：本人于13年10月书面提出主动离职，当月公司为我停止缴纳社保及公积金，后我去拿离职相关手续确告知要等领导通知，期间本人多次催，仍不讲相关离职材料给我（社保转移单、离职证明等），导致本人从去年10月份至今无法缴纳社保及公积金，并导致本人近期购房无法申请公积金贷款。

zhangxingyi_007 已过期 2014-05-23 回复(1)

您好。我想咨询我在1994年在单位办理了停薪留职手续，交了两年留职费。96年办了辞职手续。现在找了新单位来调档案，原单位破产重组。我在重组后的单位里找到了我的档案，调档案时要我交2十年的档案保管费。按1个月15元算。不知怎么算的要我38000几百。请问这个合理吗？

短信用户已过期 2014-10-24 回复(8)

保洁阿姨07年入职至今单位都有为其买社保，02年到03年在别的单位工作买了11个月社保，明年三月分退休社保累计月数才101个月，退休时怎样能正常领取退休金？若要一次性交清社保剩余费用，单位那一部分还需支付吗/还是全部费用都由员工自行支付？

chen-yy 已关闭 2014-11-19 回复(0)

我因未办理离职手续，现在公司未将我的社保办理减除。现在社保个人无法缴纳，原单位也不配合。我该如何解决？

ask201503104d6 已关闭 2015-03-10 回复(0)