劳动纠纷
单位鼓励办理停薪留职后社保该不该个人负担
单位鼓励办理停薪留职后社保该不该个人负担 本人于2013年2月1日入职, 于2014年12月查出疾病不能继续在离家很远的外地上班, 已经请假快半年, 现公司鼓励我办理停薪留职, 但办理以后必须由我一次性向单位缴纳一年所有社保费用共计2万余元, 是否合理?若不合理, 可以去哪里维权?
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提问人：ainida……（山西－太原）
提问时间：2015-05-11 22:08
提问人：ainida……（山西－太原）
提问时间：2015-05-11 22:08
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