手术后请病假，公司要我自动离职

产后回公司上班四个月了，两个月前发现一个卵巢肿瘤，5月7号入院做手术，11号出院，然后医院批了30天的病假，跟公司请病假，公司说30天不符合公司规定，建议我自动离职。而且产后到现在还没给生育津贴。我想问一下，这样公司对我公平吗，我请的是病假喔

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提问人：418331435
提问时间：2015-05-11

初八上班，公司说没按时上班的算自动离职，就算请病假也不行？对吗？

ydamanda123 已过期 2012-01-17 回复(1)

孕妇二胎公司不予批事假及病假，要求自动办离职

你好，本人怀二胎9个月，已经接近生产，近几天与上级领导提出请假2个月，或者请病假2个月，公司不给批，要求我自己办离职，也不做我任何赔偿，但是我表明自己不会办离职，可是我即将生产，公司又不批我假，我现在该如何为自己维权?

wuyihui4843 已过期 2012-09-25 回复(3)

公司以病假不批为由要求我离职，否则算我旷工自动离职

目前还是哺乳期，正常四个月产假已过，后来请了3个月病假，年前开始上班，但上班后，旧病复发，再次申请病假，我们公司要求必须三级甲等医院的，不过我所在地没有三甲甲等，就开的二级医院的，公司在我递交病历本，收费单据之类的证明几天后，告知我假条没批，让我去趟公司，问问领导怎么解决，我去后，公司领导说假条没批

霞的钻石糖已过期 2013-03-23 回复(7)

我去年和项目部签了辞职信未去公司办理离职，请问合同算不算自动解除了

我去年和项目部签了辞职信未去公司办理离职，请问合同算不算自动解除了！

ask20150421iv6 已关闭 2015-04-23 回复(0)

我签了合同，我因公司辞工不批，我自动离职有没有工资。

ask20150426nls 已过期 2015-04-26 回复(5)

公司强制调整岗位以逼迫自动离职，怎么办

ask20150427djy 已过期 2015-04-27 回复(2)

自己自动离职，公司扣了我得股本，违法吗

ask20150428vlo 已过期 2015-04-28 回复(1)

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(5)

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职

公司强制员工加班而且没有几班费也没有调休，员工不同意加班老板就讲如果走就算自动离职，我该怎么办

ask201505046ox 已过期 2015-05-04 回复(2)

公司新来领导，故意划分我的区域，工作中刁难我，不让我出差，相逼我自动离职

公司新来领导，故意划分我的区域，工作中刁难我，不让我出差，相逼我自动离职。我一直忍着在，请问我可以劳动仲裁吗？

ask20150507o78 已过期 2015-05-07 回复(1)