本人在厂里因工作上面的问题，被厂里两个同事殴打，我找老板要说法

本人在厂里因工作上面的问题，被厂里两个同事殴打，我找老板要说法，可老板不但没给说法反而要开除我，请问我该怎么拿起劳动者的权益来保护自己

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150511n0f
提问时间：2015-05-11

有个朋友在厂里因为公司让他做工作以外的事情，他来不及做被班长打伤了，公司不但不管，还要开除，还不赔偿其任何损失。

zhangyaqing155 已过期 2014-03-26 回复(5)

你好，我老公因工作问题被1同事两次殴打，第2次用刀扎伤臀部，并用不锈钢保温杯砸伤头部。问该追究此同事应该什么责任，怎么要求补偿。谢谢！

短信用户已过期 2014-05-13 回复(10)

今年因工作问题，上班在单位被同事辱骂殴打，造成两根胁骨断裂，轻伤2级。和解后同事支付了7万元，协议上含了误工费等，当时与同事口头上说了不含工资。单位认为他支付了误工费，扣发了我3个月工资，请问算工伤吗，可以扣吗，如何办？

短信用户已过期 2014-06-21 回复(1)

您好，本人因在工作中受伤。多处骨折出院后老板说私了，但1天拖1天也没有1个明确的说法，我该怎么办呢

短信用户已过期 2014-09-13 回复(1)

本人在福建工作，是位打钻的，老板那没有活给我干了，两个月没有干了，工资也不结，老板找各种理由不给工资，不然说没钱，不然说会计算错了，而会计说老板不在没来，没钱给。

短信用户已过期 2014-09-30 回复(2)

请问！我在工作厂里辞职了，工资老板压啦两个多月，我去结工资老板说安月发，但我想结清，因为老板拖工资，我该怎么办

短信用户已过期 2014-11-22 回复(2)

本人在一小公司工作，没签劳动合同，一人做两个职位，老板说加工资后来也没有加，正常辞职的，现在老板以该员工在职期间做错事为由，拒绝发当月工资，该怎么办？

ask20141215wfh 已关闭 2014-12-15 回复(0)

本人在一小公司工作，没签劳动合同，一人做两个职位，老板说加工资后来也没有加，正常辞职的，现在老板以该员工在职期间做错事为由，拒绝发当月工资，该怎么办？

ask20141215wfh 已过期 2014-12-16 回复(2)

本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职，说我要是走了就要去起诉我，我应该怎么应对

polly1023 已解决 2014-12-16 回复(6)

有客户签名和本人签名的资料还有工作的记录，与老板同事工作往来记录，能证明劳动关系吗？

ask20150212v18 已过期 2015-02-15 回复(1)