旷工被单位开除是否能领失业金？

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提问人：ask20150511l10
提问时间：2015-05-11

我以直在交各种保险金现在我因为旷工被单位开除了请问我可以拿失业金吗

张君兰已过期 2009-06-01 回复(1)

我是山东潍坊的一名普通工人，因生产时违反规程被开除。平时的话就是扣钱。可是这次公司非要开除我。还跟我说，为了照顾你的面子，最好是你自己辞职。厂里通报已经下了，和我解除合同。请问我该怎么办，是自己辞职还是被开除。怎么样才能最大限度保护我的利益

bDO8454 已过期 2010-11-06 回复(2)

我有事须请事假5天，但领导不同意，就旷工了5天，公司现在将解除劳动合同，我能拿到失业金与经济补偿金吗？我所在公司为日资企业。

ikH2003 已过期 2010-12-05 回复(2)

因旷工被单位开除可以拿失业金吗？？

asd7618885 已过期 2012-10-19 回复(1)

员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？

美好的记忆已关闭 2013-05-13 回复(0)

员工旷工后，我们单位开除此人，之前培训费用是否可以主张要回？在哪些方面有什么依据？合同法上面有么？

552763192 已过期 2013-07-25 回复(7)

如果因本人旷工天数超过单位规定单位将我开除，我是否可以领取失业金？

丑小鸭99 已过期 2014-03-10 回复(4)

如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢！

短信用户已关闭 2014-05-27 回复(0)

ask20150508x17 已过期 2015-05-08 回复(1)

我在国企单位上班，，因家中有事，木有请假，旷工一月多，，被开除嘞，然后又来办嘞离职手续，请问有补贴赔偿吗？

ask20150508x17 已过期 2015-05-08 回复(2)