您好！
我朋友是韩国人，2011年2月22日 她为了让她的儿子学英语所以在韦博英语学院报名并且交了学费，但是在这个过程当中学院说孩子可以在任何时候来学，而且在签合同的时候也没有说如果要退学费的话要支付退学手续费壹千伍百元整（因我朋友是韩国人，根本看不懂大写的汉字； 到了下午4点半 她儿子去学英语的时候发现了，根本没有适合小孩子的课程，而且也没有小孩子在那里学，所以我朋友觉得这个学院并不适合她儿子上，所以当天就要求了退学费; 现在我朋友最理解不了的是，韦博为什么事先没有讲退学手续费的事情，就算有也不能这么贵，所以想咨询这个1500元是学院的合理要求呢？还是不和中国的法律呢？
谢谢~
有根据的法律条款吗？
谢谢！
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
租赁合同上写明，若违约，乙方将定金作为违约金交予甲方，现甲方要求多一个月租金，是否合法？
具体内容如下：若乙方在未支付全额租金之前违约，乙方只需将押金作为违约金交予甲方，2）若乙方支付全额租金之后违约，甲方无需返还租金，只需退还定金。现在的问题是，我在未支付全额租金之前违约，甲方要求我缴纳押金以及一个月租金作为违约金，我是否可以不予理睬，且受法律保护？
我与企业签下如下劳动合同补充协议： 如果从事了工厂重点产品技术开发，提前解除劳动合同需支付工厂3至5万元赔偿金。 我由以上违约行为，需支付赔偿金吗？ 我的“违约”，是指负责了此类项目，现已提前30天要求解除合同，我07年签的无固定期的合同
我是一名应届毕业生，在4月与某民办高校签订就业协议，并后面附加了报道前如违约则缴纳5000元违约金，在6月份时，由于有其他的变动与其解约，但他们说如不交5000就不退还就业协议，因为我怕档案被转过去调回来麻烦，就交了钱，请问您他们这样合法么？如果他们收取违约金不合法，我具体应该怎么样维权？
在参加完选调生的考试之后，我与一所私立高中签了就业协议，现在已到校报到，但考虑到选调生这边应该可以考取。所以现在想与该学校解约，学校要收取5000块的毁约金，才同意把报到时扣下的毕业证退还，及修改协议。请问这学校的做法合法吗？我该不该支付5000块的毁约金？（注：刚报到，学校也还没开学，尚无培训之类） 就业
我将与一私立学校签定劳动合同书，合同中有一条这样规定：乙方每学年度中途不可以辞聘，工作满一学年方可提出辞聘，但必须在每年的5月15日前以书面形式报告甲方，同时，，乙方在递交辞呈报告60个工作日内必须按甲方的要求工作，保证移交工作的顺利进行，违约者将支付人民币伍仟元整。请问该合同中违约金的约定是否合法？
应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。
我是东莞一家鞋厂的员工。由于在同集团公司上班的哥哥发生工伤在广州的一家医院住院，厂方派我照顾哥哥算出差。可是到发工资的时候比上班的工资少很多，我想知道厂方的做法是否合理合法？我该怎么办 但现在 还在照顾我哥哥 不知道该怎么办
本人经中介介绍看上一套二手房，该房产属于家属院，单位集资房，暂无双证，买方在已知无双证的情况下签定买卖协议并交付一万元定金，现在本人想以其无双证为由不购买该房是否算违约？
