您好！请问一个员工在同一个单位工作了9年，跳槽了两个月后，又回到了原单位
您好！请问一个员工在同一个单位工作了9年，跳槽了两个月后，又回到了原单位，工作一年后，第十年工龄假是十天吗？谢谢！
您好，请问若员工本身有心脏病，脑根。用人单位先前不了解情况，员工从陕西到西藏刚去工作就出现呼吸困难，送医院抢救5天后抢救无效死亡。员工与用人单位没有签订劳动合同，用人单位应如何赔偿？谢谢您！
您好，请问一下，一个工人在我们工厂工作时切到手指头，指甲盖那一部分指头掉了
您好，请问一下，一个工人在我们工厂工作时切到手指头，指甲盖那一部分指头掉了，后来我们到医院帮他把指头做手术接上。在医院住了一个月，现在出院了，还需要静养三个月。他问我们要他在医院住那一个月的工资，还要未来三个月的误工费。还有以后手指有问题还得找我们。但是我们并未与他签过劳工协议，也并没有证明他在我厂
您好，请问再婚夫妻可以要二胎吗？女方之前育有两个孩子判给前夫一个
您好，请问再婚夫妻可以要二胎吗？女方之前育有两个孩子判给前夫一个，现任丈夫没孩子，我们是不是还可以再要一胎呢！
我在一个单位工作了十年零两个多月，后因公司长期拖欠保险被迫申请劳动仲裁
我在一个单位工作了十年零两个多月，后因公司长期拖欠保险被迫申请劳动仲裁，这样我的工龄赔偿金该如何结算？
您好、我单位有一个员工任职一年多、多次离岗，对工作不负责、没
您好、我单位有一个员工任职一年多、多次离岗，对工作不负责、没有做好本职工作、所以将其辞退、我们没有与其签订劳动合同、辞退后对方要求赔偿、我想请您帮我看看这个事情应该怎么处理
2015年2月我因个人原因公司请事假一个月，想换工作，在3月份回到原单位时
2015年2月我因个人原因公司请事假一个月，想换工作，在3月份回到原单位时，正值企业变动，岗位调整，全部岗位进行竞聘上岗，由于之前的不稳定因素没有竞聘上岗位，面临下放生产车间。心想不如办理离职，于是向公司口头提出了离职申请。按照提前30天的原则提交了假条，但因要办理离职，公司给的答复是直接来办理，假条就不需
老师您好，请问原工作单位无故辞退员工，且不给出具解除劳动合同证明，而社保减员原因却是辞职，社保1
老师您好，请问原工作单位无故辞退员工，且不给出具解除劳动合同证明，而社保减员原因却是辞职，社保1.5年能否维权？谢谢
您好！请问用人单位（用人单位为银行）可以私自查询员工的个人征
您好！请问用人单位（用人单位为银行）可以私自查询员工的个人征信记录吗？
您好，我是在商场工作的员工，现在怀孕4个多月，但是周边有两个柜台在装修
您好，我是在商场工作的员工，现在怀孕4个多月，但是周边有两个柜台在装修，我们柜台5月底也会装修，所以会有大量的甲醛不利于宝宝发育，但是公司只允许我请事假，这样做合理吗？
