请问我所从事的是酒店工作，属于特殊行业，现在处在哺乳期，单位没有安排夜班

请问我所从事的是酒店工作，属于特殊行业，现在处在哺乳期，单位没有安排夜班，但是周末还是要上班，上六天休一天，一天工作7个小时，这样算一个月工作182个小时，单位倒班的同事一个月工时是180个小时，而且我没有额外加班工资，请问这样是否合法？

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提问人：ask20150510yea
提问时间：2015-05-10

a504630073 已关闭 2013-06-08 回复(0)

冯蔚红已过期 2013-07-22 回复(2)

你好。我将要向单位提出辞职。但是现在又没有找到合适的工作。请问。我的一切保险应该怎么办理。谢谢

微信用户已过期 2013-10-16 回复(3)

请问开公交车是否属于特殊行业？国家对公交车驾驶员每日工作时长有何规定？

短信用户已过期 2014-04-05 回复(2)

请问我1999因工受伤评为6级现在单位安排的工作不能胜认我可以拒绝不上班吗？能得相应的工资吗？该怎么算？谢谢！

短信用户已过期 2014-05-05 回复(4)

因无法从事单位现在安排的工作自动离职后单位不给我办理社保转移手续怎么办。。我是失地农民社保是以前政府买的后转到单位的

zhang51062 已过期 2014-07-20 回复(4)

我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴，根据规定现治疗期已满，但单位没有与其解除劳动合同，同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作，所以一直在家休假，请问单位应如何发放该员工待遇？谢谢！

ynmdzqc@126.com 已过期 2014-10-28 回复(1)

询问:现在我属于哺乳期的一名妇女，工作单位是服务行业，由于工作期间出现了服务问题，导致和现在职的员工一样待岗考核，并且工资也执行待岗工资，最低工资保障，请问是否违反了妇女保障法的第二十七条。

ask20150323j43 已关闭 2015-03-23 回复(0)

我在医院从事护士工作7年，没有外出进修，现在辞职医院要求我赔偿4万元，才给我转五金及护士变更手续！

ask20150508vdx 已过期 2015-05-08 回复(1)

我在单位工作了8年，现在生病了，单位的工作不适合我，又不给我安排轻点的，单位说没有适合的，让我休完病假就辞退，请问该怎么办，

ask20150509pyt 已过期 2015-05-09 回复(2)