你好，我们公司这个月说效益不好，全体员工绩效都是0.93，这

你好，我们公司这个月说效益不好，全体员工绩效都是0.93，这样合法吗？谢谢了

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提问人：ask20150510fde
提问时间：2015-05-10

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

你好:我在企业公司工作13年然后公司效益不好让我们回家，给陪了8000我回家5年了

你好:我在企业公司工作13年然后公司效益不好让我们回家，给陪了8000我回家5年了，现在想问下我能不能办退休手续？

短信用户已关闭 2014-03-24 回复(0)

你好，我和公司签了长期合同，我们那个网点有两个店，其中我们这个店效益不好要关了

你好，我和公司签了长期合同，我们那个网点有两个店，其中我们这个店效益不好要关了，可另1家效益很好，我可以要求去另1家门店吗？

短信用户已过期 2014-11-06 回复(1)

你好：因为公司效益不好，想解除员工合同，请问员该怎样维权？谢谢

你好：因为公司效益不好，想解除员工合同，请问员该怎样维权？谢谢！急

短信用户已过期 2014-11-18 回复(3)

你好，我在一家工厂做焊工，现在公司面对效益不好，准备放员工长假，但是员工不同意，

你好，我在一家工厂做焊工，现在公司面对效益不好，准备放员工长假，但是员工不同意，。公司为了让员工自动离职，后公司又降员工保低工资，原来工人保低工资是2800，现在公司降低1550.请问可以降保低工资吗，是合法吗，？注:我们进公司签的合同是当地区的基本工资1550.公司这样做对吗？请给个准确法律！!！

ask20141225en4 已过期 2014-12-25 回复(2)

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位

你好，我是有18年工龄的一名公司员工，目前公司因工作移交，要取消我们这个岗位，但跟我们开会宣布会有两人留下，可着岁数小的留，象我们这些毕业就在此工作的都40左右岁的一概不留，我们的合同是在2010年签的，合同终止目期是2015年8月，现在想想我们的合同合法吗？我们已经在同一工作岗位工作连续10年以上，虽然在此期间

ask20150117mni 已过期 2015-01-17 回复(2)

你好，我们公司效益不好，让我们有活就干没活就回家，我们听说要是时间久保险公司也不给交

你好，我们公司效益不好，让我们有活就干没活就回家，我们听说要是时间久保险公司也不给交，公司还不给办失业。我们可以办失业保险吗？怎样办？

ask20150121yrg 已过期 2015-01-21 回复(1)

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗，说每个月发给我们基本工资，然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了，公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司，然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

你好，我们公司利用休假时间让我去其他岗位加班，这个合法吗？

ask20150508lsk 已过期 2015-05-08 回复(2)

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以

您好！由于公司效益不好，公司就对计时工要求上半个月休息半个月，只发半个月工资。请问像这种情况员工可以提出辞职后，要求公司赔偿补偿金吗？公司这种情况不知道要持续多久，我又有9年多的工龄，自己主动提出辞职又怕没补偿，不辞职又拖不起，现在不知道怎么办，请您们给支个招，谢谢1

guolichuan 已过期 2015-05-09 回复(1)