我在私企工作了十年,没有合同,如果公司同意补交,社保会受理补
我在私企工作了十年,没有合同,如果公司同意补交,社保会受理补交吗??
我在南京一家私企公司干了四年了,没有合同,也没有交社保。如果老板无缘无故让我走
我在南京一家私企公司干了四年了,没有合同,也没有交社保。如果老板无缘无故让我走。我可不可以要求他把之前四年的社保交满。或者直接去劳动局告他。谁能告诉我一下。谢谢!谢谢!
我在南京一家私企公司干了四年了,没有合同,也没有交社保。如果老板无缘无故让我走
我在南京一家私企公司干了四年了,没有合同,也没有交社保。如果老板无缘无故让我走。我可不可以要求他把之前四年的社保交满。或者直接去劳动局告他。谁能告诉我一下。谢谢!谢谢!
我在南京一家私企公司干了四年了,没有合同,也没有交社保。如果老板无缘无故让我走
我在南京一家私企公司干了四年了,没有合同,也没有交社保。如果老板无缘无故让我走。我可不可以要求他把之前四年的社保交满。或者直接去劳动局告他。谁能告诉我一下。谢谢!谢谢!
我在一家商贸公司工作了一年多,从来没有签过合同也没有给我交社保
我在一家商贸公司工作了一年多,从来没有签过合同也没有给我交社保,我现在提前一个多月提出辞职老板也同意了,但是到我走的那天,却要求我再继续做一个月,不然的话工资和年终奖就不发给我这样合理吗?我还怎么来维护我的合法权益
在公司工作十年,合同未签,社保未交,离厂时是60岁,能向公司追要双倍工资补偿吗?
在公司上班了十年,十年期间没有和公司未签订劳动合同,也没有买过社保,离厂那天刚好是60岁。请问一下还能向公司追要双倍工资和社保吗?
你好,请问如果是工作表现不好被公司辞退,能拿到赔偿金吗?工作十年,无固定期限合同
你好,请问如果是工作表现不好被公司辞退,能拿到赔偿金吗?工作十年,无固定期限合同。
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他
有一正式员工,合同社保等都是依法缴纳的,前几天说要离职,昨天就没有过来上班了,但是公司领导没有同意他离职,就三天时间,公司根本没有办法招到接替的人选,导致项目搁浅,公司是否可以要求他过来上班?或者是否可以要求其赔偿公司损失?
我在承包人手下工作7年,没有跟公司签订合同,工资不由公司发,但以公司名称买了4年社保
我在承包人手下工作7年,没有跟公司签订合同,工资不由公司发,但以公司名称买了4年社保,现在被公司辞退,请问律师能否得到经济补偿?